设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 军龄作为接受单位的连续工龄？
返回列表 发新帖
查看: 1666|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 军龄作为接受单位的连续工龄？

[复制链接]
变变变-www    

2

主题

6

听众

107

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-6-1
最后登录
2014-9-17
积分
107
精华
0
主题
2
帖子
20
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-4-8 16:00:05 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同法规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出无固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。6 B6 _7 v7 v# e; E: F6 [
同时，《中华人民共和国兵役法》等文件规定：军队退伍、复员、专业军人的军龄。计算为接收安置单位的连续工龄。那么，比如我们单位招收了一个有8年军龄的转业军人，那岂不是用工满2年就要签订无固定期限劳动合同了？) ?. y' T. ]# g- p6 G$ v7 X
各位有遇到这种情况的没，共同探讨下~
2 h# p8 R6 z# {
回复

使用道具 举报

四眼仔David    

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
沙发
发表于 2014-4-8 17:44:38 |只看该作者
1、确实如此
3 Z6 ?: A& D# g8 e2、无固定劳动合同不是魔鬼，不要那么害怕~~3 S; G. z5 B$ j% P  ?: W; f. x
3、签无固定的前提是员工提出，说不定员工还不愿意呢) i" v6 r: r7 q) @
4、大不了，让员工在别的公司转个圈再过来入职呗~~
; X8 m, q; U2 {' e* A. P
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

shanexu 中人网电话实名   

6

主题

8

听众

3712

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 132 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2014-3-20
最后登录
2015-2-5
积分
3712
精华
0
主题
6
帖子
232
板凳
发表于 2014-4-9 11:47:43 |只看该作者
的确是这样的。退伍军人的军龄视为连续工龄的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

你所有的爱    

0

主题

6

听众

97

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2014-4-9
最后登录
2014-4-22
积分
97
精华
0
主题
0
帖子
9
地板
发表于 2014-4-11 17:23:15 |只看该作者
发表下见解啊
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册