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关于绩效制定与考核的问题，请大神们提点

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huaqingfeng 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2016-2-26 16:32:04 |只看该作者 |倒序浏览
各位大神：$ U0 R; l; c" F3 v& O8 M
          1、绩效考核制定时，使用360度总是会出现人情分，不好管控，请问大神们有没有其他方法？! t) B  V) u$ e$ E
          2、绩效考核后，部门主管与HR一起沟通的方式是不是妥当？
6 _, g+ ]- R6 |' w- d          3、绩效考核的指标问题，如何能做到70%的量化呢？
* g8 I1 b5 u: |7 h# F' C         谢谢。2 |7 M% v2 \9 M
绩效管理
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