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签到天数: 315 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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公司某派遣制女员工,在公司工作将近十年,现已近退休年龄。女工干部身份55岁退休,女工人50岁退休。 现在该员工的档案不在派遣公司管理(因经历了破产下岗等很多事情,档案不知在哪里),就无法知道员工的身份是工人还是干部。4 W; A7 P! v2 s/ S. [4 K
而且社保要缴到一定年限才能办退休,员工下岗时原单位一次性给缴纳了社保。但现在不知员工社保缴费年限是否达到了15年,是否可以享受退休待遇。 请教各位该怎么办?
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另外,公司有不少派遣制员工,档案都不在派遣公司管理,有的是在原单位保存,有的原单位都没影了,还有的就没从学校转出直接弃档,还有的压根不知道自己的档案在哪里 。对员工的档案该如何规范?是否要求劳务派遣公司只能给公司提供有档案的员工? 希望能有前辈答疑解惑。在此拜谢了! | / |0 W: \& _- b6 z& x% R+ c( O
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