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当公司制度与法律相抵触时该怎么做？

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wizhu    

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发表于 2014-6-20 15:25:01 |只看该作者 |倒序浏览
大家好，新人，请大家多多关照，多提意见啊，谢谢。
# F1 z( Q" \& g2 F3 U7 {1 s% z我们公司的员工手册上清楚的写着，部门领导辞职需提前两个月，可劳动法规定员工辞职提前一个月即可，当这两者冲突时，该听谁的呢？  就这个事咨询过律师，律师的意见是说可以按企业自己编制的制度走，问了当初员工有没有认可，有没有证据证明这个事，如果有就可以的。    这是真的吗？
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