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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工双休日有权从出差地返回工作地么
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[讨论] 员工双休日有权从出差地返回工作地么

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carriey2000    

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发表于 2014-6-19 12:58:09 |只看该作者 |倒序浏览
一般包含双休日的出差不能是算作加班，但是员工能否有权赶在周末回家呢，其中的返程交通费企业必须要报销么？如题，请大家支招。
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发表于 2014-6-20 09:31:02 |只看该作者
这个看企业制度设计吧。
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spcchenyue    

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发表于 2014-6-23 17:25:21 |只看该作者
那楼主加班的定义是什么呢？
) y$ j. P; X& i' j2 R8 S* l( C* |/ _0 P& L' n- s) Q
如果员工确实没有占用工作时间周末回家，又有何妨。如果是工作中产生的报销为什么不报呢？
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kitty118    

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发表于 2014-6-24 10:33:14 |只看该作者
为什么周末出差不算加班呢，如果周末也在工作，就得算加班啊，还应该有补助吧
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carriey2000    

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发表于 2014-6-27 16:23:04 |只看该作者 |楼主
kitty118 发表于 2014-6-24 10:33
) d3 f9 j  d6 V0 f为什么周末出差不算加班呢，如果周末也在工作，就得算加班啊，还应该有补助吧 ...
) j9 ]3 n3 u' Q0 W
有可怜的一点餐贴，没有加班工资，但是你提出来可以算调休。但是很辛苦。
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carriey2000    

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发表于 2014-6-27 16:23:58 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-6-23 17:25 8 V6 H# {5 V8 u( R
那楼主加班的定义是什么呢？' k. a" h# s5 `$ ?( m

4 W" s; Q7 p& X) q5 O如果员工确实没有占用工作时间周末回家，又有何妨。如果是工作中产生的报销为 ...
% }7 t, Q  B# F9 j
如果老板为了节约成本不给他周末回家可以不
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spcchenyue    

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发表于 2014-6-27 17:02:55 |只看该作者
carriey2000 发表于 2014-6-27 16:23
: T; r4 A; [# y9 {- x如果老板为了节约成本不给他周末回家可以不
% I- h) F& Z, s; g% Q
我觉得不存在节约成本的问题。工作跟回家是分开的。工作所产生的费用当然要报销，回家产生的费用当然自己掏，老板为什么不人性化一点呢。
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发表于 2014-6-30 08:54:42 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-6-27 17:02 0 o; i% o" ^# b% U6 h. ?6 ?
我觉得不存在节约成本的问题。工作跟回家是分开的。工作所产生的费用当然要报销，回家产生的费用当然自己 ...

+ u8 {  H/ a' {; B1 i出差回家产生的费用也是先由于出差工作才会产生的，怎么可能让员工自己掏出来？
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发表于 2014-6-30 09:10:11 |只看该作者
carriey2000 发表于 2014-6-30 08:54
- m/ n, C+ G, r, c' Y- F; K出差回家产生的费用也是先由于出差工作才会产生的，怎么可能让员工自己掏出来？ ...
: F3 A9 i5 p! A/ Z3 {( W
那我以前出差到自己的老家，工作产生的报销正常报销，回家产生的费用不予报销。我的建议公司还是人性化好些，员工出差很辛苦的。有机会出差到自己的老家，顺便回家看一下父母都不行吗？
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carriey2000    

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发表于 2014-6-30 09:14:09 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-6-30 09:10 - y( C6 c% x: x
那我以前出差到自己的老家，工作产生的报销正常报销，回家产生的费用不予报销。我的建议公司还是人性化好 ...
9 L4 a0 o0 i$ D  [2 r4 `
哦，你是回老家探亲，这个一般要自己掏腰包的。我应该换一种说法，周末回到合同上签订的办公地点，这样是不是好一些？
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