员工双休日有权从出差地返回工作地么

carriey2000

一般包含双休日的出差不能是算作加班，但是员工能否有权赶在周末回家呢，其中的返程交通费企业必须要报销么？如题，请大家支招。

Henry.W

这个看企业制度设计吧。

spcchenyue

那楼主加班的定义是什么呢？
" J! F0 ~" e" f; T) g7 j
如果员工确实没有占用工作时间周末回家，又有何妨。如果是工作中产生的报销为什么不报呢？

kitty118

为什么周末出差不算加班呢，如果周末也在工作，就得算加班啊，还应该有补助吧

carriey2000

kitty118 发表于 2014-6-24 10:33
  U2 v. g( I% ]* Y为什么周末出差不算加班呢，如果周末也在工作，就得算加班啊，还应该有补助吧 ...

( Q/ w) k- p  q5 W1 h% h, G有可怜的一点餐贴，没有加班工资，但是你提出来可以算调休。但是很辛苦。

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-6-23 17:25
那楼主加班的定义是什么呢？
" ^# Y6 S" ^3 D/ K' @- n  i! A6 }0 n
如果员工确实没有占用工作时间周末回家，又有何妨。如果是工作中产生的报销为 ...

如果老板为了节约成本不给他周末回家可以不

spcchenyue

carriey2000 发表于 2014-6-27 16:23
如果老板为了节约成本不给他周末回家可以不

我觉得不存在节约成本的问题。工作跟回家是分开的。工作所产生的费用当然要报销，回家产生的费用当然自己掏，老板为什么不人性化一点呢。

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-6-27 17:02
+ _. \( j- @2 H8 E我觉得不存在节约成本的问题。工作跟回家是分开的。工作所产生的费用当然要报销，回家产生的费用当然自己 ...

. q# P5 G& U) ?0 E$ {: E出差回家产生的费用也是先由于出差工作才会产生的，怎么可能让员工自己掏出来？

spcchenyue

carriey2000 发表于 2014-6-30 08:54
出差回家产生的费用也是先由于出差工作才会产生的，怎么可能让员工自己掏出来？ ...

8 A4 J7 `1 G- G* E/ C" m0 L那我以前出差到自己的老家，工作产生的报销正常报销，回家产生的费用不予报销。我的建议公司还是人性化好些，员工出差很辛苦的。有机会出差到自己的老家，顺便回家看一下父母都不行吗？

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-6-30 09:10
那我以前出差到自己的老家，工作产生的报销正常报销，回家产生的费用不予报销。我的建议公司还是人性化好 ...

! f% `) ?6 d" k: ^5 R哦，你是回老家探亲，这个一般要自己掏腰包的。我应该换一种说法，周末回到合同上签订的办公地点，这样是不是好一些？