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您有什么研究方法的问题吗?

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2009年度勋章

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楼主
发表于 2013-11-14 21:27:19 |只看该作者 |倒序浏览
各位朋友,8 y5 j3 X9 a# ~2 |
* Q* }  Z5 n6 w( n
我在考虑要不要答应在 IACMR 年会上讲一次有关于研究方法的讲座。但是我觉得很多问题我在视频都讲过了,不知道大家到底还想知道什么?: D* S& T3 T6 J4 t: P/ v2 b+ h

5 J8 {5 m. m! h# v" a如果你去参加 IACMR 的会议,如果你也会去这样的一个讲座的话,你最想听到的是什么 “管理研究方法” 的题目呢? 可以给我一点意见吗?
7 K. B1 g, R. F: R+ O) ?5 B# I- S7 D- q, `
Kenny ) F# K1 E1 K1 H
" X* ]" Z, c4 X$ e

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发表于 2013-11-14 21:54:12 |只看该作者
罗老师好!
# `2 B. U1 J/ \% R+ l; _; ~. X如果可以,我很想听到关于Multilevel+Trajectory Dispersion研究方法的讲座。类似在(Liu, et al, 2012)这篇文章里面实现的。可能对我们的一个研究项目很有用。非常感谢!
# l$ A5 w+ L* @1 u" E5 Z: t# p2 w+ Z. K2 f+ D( b
# @6 o. i* g$ [- P
Liu, D., Mitchell, T. R., Lee, T. W., Holtom, B. C., & Hinkin, T. R. (2012). When Employees Are Out of Step with Coworkers: How Job Satisfaction Trajectory and Dispersion Influence Individual- and Unit-Level Voluntary Turnover. Academy of Management Journal, 55, 1360-1380.
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发表于 2013-11-15 11:38:09 |只看该作者
我觉得数据收集一直难度很大,我希望罗老师能够分享一下自己研究中的数据收集的技巧与经验,谢谢
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发表于 2013-11-15 16:18:36 |只看该作者
罗老师,讲一下HLM吧,网上没有这个视频啊,您的视频讲座对我们帮助太大啦,没有你的讲座真搞不懂SEM啊。请罗老师及时发布您讲座的时间地点和内容。 非常感谢
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发表于 2013-11-15 16:21:09 |只看该作者
还有关于潜变量交互效应的研究方法
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发表于 2013-11-15 17:37:35 |只看该作者
本帖最后由 allevon 于 2013-11-15 17:38 编辑
# A' ?+ f" k" l4 E# H! ~
; h0 V; s; ?8 |2 Q8 q: h想听一下如何从一些看到的管理现象中,提炼科学研究问题。研究方法方面,比较想听因变量是分类/定序变量(如0-1变量)的调节效应如何表达和画图。我只知道算出了边际效应,但不知道如何根据边际效应画出调节效应的图形。
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发表于 2013-11-16 18:31:01 |只看该作者
希望Kenny能把每次讲座的视频传到网上,以便我们无法到现场听课的同学学习
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发表于 2013-11-16 20:26:03 |只看该作者
kenny,能不能把讲HLM的视频也传到网上啊
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发表于 2013-11-19 09:04:58 |只看该作者
应该有的, 我记得是我自己传的。你试试找找, 用我的中文名字。
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wyb107 发表于 2013-11-16 20:26 $ k9 p" v: U0 y+ O" i- a- O
kenny,能不能把讲HLM的视频也传到网上啊
6 X7 d% c9 V: d" K& S/ W! @( k' d2 t
嗯,有的,优酷和土豆都有。土豆的视频关于讲中介有一段好像漏了,优酷的是完整的。
3 R3 Y: N! V: v0 {这个circle里面,罗老师贴的”7月份南京大学的视频“里面,就有优酷的链接。
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