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您有什么研究方法的问题吗？

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Kenneth    

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楼主
发表于 2013-11-14 21:27:19 |只看该作者 |倒序浏览
各位朋友，
0 W8 U  G0 P) `# ^+ W' H- c6 f2 a4 y9 `2 e  x; ~* q, I8 p3 {
我在考虑要不要答应在 IACMR 年会上讲一次有关于研究方法的讲座。但是我觉得很多问题我在视频都讲过了，不知道大家到底还想知道什么？- p* }! A1 Z; m/ R" x' t
3 A- f7 }5 Z1 _" g' p/ _
如果你去参加 IACMR 的会议，如果你也会去这样的一个讲座的话，你最想听到的是什么 “管理研究方法” 的题目呢？ 可以给我一点意见吗？+ q! ?, H: j6 {( m( u2 c' ^
# f" ?% _6 q5 t% s+ ^7 D! G. \+ I
Kenny 2 Z6 D6 v" |# B! h, A. [# D

; h& f+ ^( h! _! ]1 e( p7 u! l
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caojie8182    

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沙发
发表于 2013-11-14 21:54:12 |只看该作者
罗老师好！2 g) S0 S. H# Q; ^( ]$ V& l) g
如果可以，我很想听到关于Multilevel+Trajectory Dispersion研究方法的讲座。类似在（Liu, et al, 2012)这篇文章里面实现的。可能对我们的一个研究项目很有用。非常感谢！: o6 B1 E, y" @) x
9 P  c5 |9 Z. h! ~# S2 ]

" ~4 ^9 e1 n1 S$ }Liu, D., Mitchell, T. R., Lee, T. W., Holtom, B. C., & Hinkin, T. R. (2012). When Employees Are Out of Step with Coworkers: How Job Satisfaction Trajectory and Dispersion Influence Individual- and Unit-Level Voluntary Turnover. Academy of Management Journal, 55, 1360-1380.
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zhangxhbh    

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板凳
发表于 2013-11-15 11:38:09 |只看该作者
我觉得数据收集一直难度很大，我希望罗老师能够分享一下自己研究中的数据收集的技巧与经验，谢谢
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wyb107    

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地板
发表于 2013-11-15 16:18:36 |只看该作者
罗老师，讲一下HLM吧，网上没有这个视频啊，您的视频讲座对我们帮助太大啦，没有你的讲座真搞不懂SEM啊。请罗老师及时发布您讲座的时间地点和内容。 非常感谢
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wyb107    

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5楼
发表于 2013-11-15 16:21:09 |只看该作者
还有关于潜变量交互效应的研究方法
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allevon    

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发表于 2013-11-15 17:37:35 |只看该作者
本帖最后由 allevon 于 2013-11-15 17:38 编辑 & [8 o7 e1 }! }4 z7 D! i- C5 G

! p2 w9 B$ `( r& s% ?想听一下如何从一些看到的管理现象中，提炼科学研究问题。研究方法方面，比较想听因变量是分类/定序变量（如0-1变量）的调节效应如何表达和画图。我只知道算出了边际效应，但不知道如何根据边际效应画出调节效应的图形。
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wyb107    

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发表于 2013-11-16 18:31:01 |只看该作者
希望Kenny能把每次讲座的视频传到网上，以便我们无法到现场听课的同学学习
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wyb107    

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8楼
发表于 2013-11-16 20:26:03 |只看该作者
kenny,能不能把讲HLM的视频也传到网上啊
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Kenneth    

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9楼
发表于 2013-11-19 09:04:58 |只看该作者
应该有的， 我记得是我自己传的。你试试找找， 用我的中文名字。
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caojie8182    

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发表于 2013-11-19 23:26:53 |只看该作者
wyb107 发表于 2013-11-16 20:26
; Y- F3 e" }5 ~- K6 t* x' _: O6 Ukenny,能不能把讲HLM的视频也传到网上啊
! p$ K  u. ~' V9 x% k$ q
嗯，有的，优酷和土豆都有。土豆的视频关于讲中介有一段好像漏了，优酷的是完整的。' d4 R( A2 U; O$ r
这个circle里面，罗老师贴的”7月份南京大学的视频“里面，就有优酷的链接。
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