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一朋友A,年前辞职后,换到同行业的一集团公司分公司。3 R( K" H( _: n2 j* X R7 i
在这个行业做了5年的时间,做为一行政人事部门的经理,可以说如鱼得水。2 l3 j8 o a/ U) R- h
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目前所在的集团公司分公司基础管理比较薄弱,也是逐步在完善,需要花较大的精力,需要花较多的时间,加班无意成了常事。但基于目前的家庭环境,给家庭造成了较大的影响。A也不希望再往运营方面去提升。
6 K$ U: t6 O, |$ U- `; c7 y W 刚好这时,一朋友新成立的集团公司筹备,需要人手,但是是不同行业。过去以后,需要快速的组建团队,制度。但因为是新筹建的,薪资待遇相对来说低一些。
4 j+ N2 {3 f% t A犹豫了,选择在之前的行业继续走下去,还是换个新的环境重新开始。隔行如隔山,但是有人带着自己去成长,也是一个不错的学习机会 |
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