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体系的优点是一劳永逸,水到渠成;缺点是见效慢,理解的人不多。' t' b! B5 T8 D9 n1 [- {
制度的优点是见效快,立竿见影;缺点是适应性差,问题多,更新慢。) b' n8 C7 q6 L
+ J- @2 O, m3 [: n4 p最近公司出现的几粒工伤,我想趁机梳理一下这方面。是做体系好呢?还是规范制度?
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