做体系还是规范制度？大家帮我出出主意

yaoming3

体系的优点是一劳永逸，水到渠成；缺点是见效慢，理解的人不多。
制度的优点是见效快，立竿见影；缺点是适应性差，问题多，更新慢。

% P! E( P& u/ M最近公司出现的几粒工伤，我想趁机梳理一下这方面。是做体系好呢？还是规范制度？
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管水

制度做多了，完善起来才是体系，没制度一来就上体系，大家无所适从，需要改变的东西太多。

yaoming3

管水 发表于 2014-8-26 09:24
0 e% z/ C. t( H" J3 s! U制度做多了，完善起来才是体系，没制度一来就上体系，大家无所适从，需要改变的东西太多。 ...

) L( K+ W4 H1 z可是坏制度就像坏习惯，一开始你没发现，等你发现时员工们已经习惯成自然了，你在想改变习惯完善体系，又会遇上很多阻力。不会比刚推行制度遇上的阻力少，只多不少。