设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 隐藏分区 › 帖子、博文转文章 > [系统转发] 求助 科研单位部门培训结果的绩效指标 ...
返回列表 发新帖
查看: 910|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[系统转发] 求助 科研单位部门培训结果的绩效指标

[复制链接]
chinahrd    

0

主题

319

听众

6万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-6-8
最后登录
2024-11-19
积分
68833
精华
0
主题
0
帖子
0

中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-7-10 14:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同行大家好: 我单位是科研事业单位,现在苦于各部门培训的绩效指标,象签到表、记录、计划、总结等过程指标都不是问题,关键就是适合各部门的培训结果绩效指标,如:产生多少专利,获得多少国家技术成果,或者产生多少项目负责人等专业培训结果绩效指标,现请各位同行帮忙.谢谢!
回复

使用道具 举报

钱小琳    

0

主题

0

听众

117

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-1-4
最后登录
2010-9-21
积分
117
精华
0
主题
0
帖子
1
沙发
发表于 2008-7-10 14:59:00 |只看该作者
专业指标人力资源部门是没有办法制定的，这些指标应当从上到下由主管上级层层分解才行的。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册