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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 加班费与调休，你怎样选择
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[讨论] 加班费与调休，你怎样选择

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楼主
发表于 2014-9-28 11:09:44 |只看该作者 |倒序浏览
      公司安排一员工周末上班，再调休。员工合指一算，亏了，周末加班8小时能拿16小时的工资，如果调休只能休8小时。所以员工不干了，要求公司给16个小时的工资，即加班费，不要调休。你是HR，怎样去跟员工沟通呢？
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沙发
发表于 2014-9-28 11:16:14 |只看该作者
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
* N: J. }3 K8 j
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-9-28 11:20:11 |只看该作者 |楼主
ceylon 发表于 2014-9-28 11:16
* q2 \4 t0 N! t. {/ I' m0 a（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或 ...
" l: \. t! H. P2 v. {
员工的沟通不能单拿个劳动合同法出来说事啊，再说，拿这一条出来的意思是支持员工拿双薪？还是支持企业安排补休？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2014-9-28 11:27:26 |只看该作者
ybhjack 发表于 2014-9-28 11:20
' m* [3 ^' i7 Y; G/ G! Y员工的沟通不能单拿个劳动合同法出来说事啊，再说，拿这一条出来的意思是支持员工拿双薪？还是支持企业安 ...
4 r8 }1 [- R  c/ O
那公司能安排补休吗？
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5楼
发表于 2014-9-28 11:32:05 |只看该作者 |楼主
ceylon 发表于 2014-9-28 11:27
3 s4 ]2 {2 }+ H- Q那公司能安排补休吗？

" q4 R  l7 _3 K第一句话就说了
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