设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2817|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[求助] 请教HR同业,对於加班费/调休的定义

[复制链接]

1

主题

6

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2016-8-25
最后登录
2016-8-25
积分
7
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-8-25 13:34:39 |只看该作者 |倒序浏览
平常日加班,公司应优先给员工调休,无法调休则要给加班费。
但双休日可以只给员工调休。对吗?

0

主题

6

听众

149

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2016-8-26
最后登录
2016-10-25
积分
149
精华
0
主题
0
帖子
129
沙发
发表于 2016-9-2 13:04:48 |只看该作者
可以的,一般都给调休,老板也不愿意给加班费啊
回复

使用道具 举报

6

主题

6

听众

296

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-10-16
最后登录
2021-12-10
积分
296
精华
0
主题
6
帖子
59
板凳
发表于 2016-9-21 14:07:09 |只看该作者
调休,先调周六和周日的,如果半年时间还未调休结束的,给予支付加班费。也就是说加班费是半年付一次,能调最好让员工调完。这样也节省成本。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册