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[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2005-8-24 14:26:00 |只看该作者 |倒序浏览

最近，领导说要在单位内部实行强制休假，需要制订休假制度。现在网上关于强制休假（特别是公务员）议论纷纷。请问企业是否需要实施强制休假，如何制订相关制度？

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清风海欧

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书童

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沙发

发表于 2005-8-25 09:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

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happyfly

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板凳

发表于 2005-8-25 11:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

呵呵，因公司而异了，其实强制休假是ISO18000里面的，主是要对企事业单位的一种约束，对劳动者的一项保护措施，哪个员工不希望自己的休息时间得到保障呢？[em31][em01]

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宠着小猪

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小小猪的爸爸

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地板

发表于 2005-8-25 16:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

国有单位？？

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Ashur

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5楼

发表于 2005-8-25 19:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

目前在非国有企业里实行强制休假的好像很少啊。

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舞月光

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解元

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6楼

发表于 2005-8-25 23:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

强制休假好呀, 我们只有加班,还没有加班费没有人保障我们呀.

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小小可爱

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7楼

发表于 2005-8-26 08:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

强制休假.为何?是企业不行了吗?否则不会的.

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flyheart87

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8楼

发表于 2005-8-26 09:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

强制休假好，其一，员工的休息时间得到保证，得以休养生息；其二，企业可以防范风险，变相检查工作。不过国内的企业较少，应该大力提倡。

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nominden

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9楼

发表于 2005-8-26 10:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于是非纷争的强制休假制度！

每一项制度都有利有弊，看你们领导看重哪一方面，国外有的企业实行强制休假是为了调整产品在淡季的成本问题，和企业的经营战略，但是要注意员工的需求，国内的企业也应根据自身特点偿试多种休假制度，毕竟现在员工更害怕的是工作影响了生活，而不是生活影响了工作，但不能盲从，你想想强制与非强制的休假制度的结合是否更有利于公司的发展，说不定会有更好的建议。

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