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[求助] 电话招聘的话语话术

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发表于 2012-4-6 09:50:46 |只看该作者 |倒序浏览
电话招聘时怎么说话可以提高招聘效率啊???为什么有的人打电话来的人很多,我打电话来的人这么少呢????

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发表于 2012-4-6 10:46:57 |只看该作者
理论上应该有帮助的。

只是,我一直调整,也没明显变化。我的话术也已经不知道该怎么再调整才好了。
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发表于 2012-4-6 10:54:06 |只看该作者
很正常啊,我打30个电话,有七八个说来面试的就不错了,真正能到的也就是5个最多,话术什么的也没有什么啦,我们现在就是招聘销售,销售最在乎的就是能拿多少钱,好不好做之类的,只要一句话:我们这里最差的销售都在3000以上,肯定有很多人来。
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-4-6 11:14:49 |只看该作者 |楼主
白羽青眸 发表于 2012-4-6 10:54
很正常啊,我打30个电话,有七八个说来面试的就不错了,真正能到的也就是5个最多,话术什么的也没有什么啦 ...

都一样,但是说的工资不低啊!也是没人来,我以为是我说话的问题呢!!
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发表于 2012-4-6 11:17:59 |只看该作者 |楼主
hr163mail 发表于 2012-4-6 10:46
理论上应该有帮助的。

只是,我一直调整,也没明显变化。我的话术也已经不知道该怎么再调整才好了。 ...

愁死了,每天来的人很少  经理要生气了!!
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发表于 2012-4-6 11:31:58 |只看该作者
要想保证数量,就得多多打电话。
加油!
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发表于 2012-4-6 12:42:47 |只看该作者
我觉得这个就以自己平常的说话习惯来打就行了,基本上我打过电话的都能约过来。。。。
羽扇纶巾,樯橹间灰飞烟灭
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发表于 2012-4-6 12:47:00 |只看该作者 |楼主
小狼子、 发表于 2012-4-6 12:42
我觉得这个就以自己平常的说话习惯来打就行了,基本上我打过电话的都能约过来。。。。 ...

是吗?我觉得是你们公司比较厉害,反正我们都打好多电话没人来!!

点评

小狼子、  我觉得这个跟公司厉害不厉害没多大关系,跟交流的方式有关系,我一般是表明身份后,就我们公司该岗位的要求结合他的工作经验找出共鸣后提出面试预约,如果刻意的根据某个模去联系,可能有会给被联系人一种异样的感觉   发表于 2012-4-6 15:41  回复
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发表于 2012-4-6 12:58:30 |只看该作者
我也遇到过,可以先打给自己熟悉的人,看看他们听了有什么意见……
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发表于 2012-4-6 13:03:17 |只看该作者
重生的点头表示同感~
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