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[原创] 在做HR10年以后的几条感悟

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楼主
发表于 2014-10-30 10:04:10 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属Assertive所有
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中人网论坛-Assertive-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=804770)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-30 10:19 编辑 . C' @# B: Q" x+ }4 g; @

* r/ c- l( O) f5 ~/ ]发现曾经我热爱的企业变了。我以前看到的都是积极上进在认真工作的人,现在看到的则是搞高层关系,不是把事情作对,而是做自己想做的事情的,根本不考虑大方向的发展。# j6 t3 G% W* D5 L9 {$ x5 q% T; n
# C  F0 ?# w2 v4 @+ Q4 _) m
发现曾经引以为傲的公司在市场上的声誉很不好,以至于换工作的时候听说是这家企业出来的,人家连面都不愿意见。( K# Q# p2 L9 c4 C; q) _3 F! n

1 f- O% T4 e5 K3 P发现记性差了,以前信口粘来的东西,现在记都不记起来。, X$ s+ t( j& p# e: y: i) n/ Y

9 I* u" S) N6 l8 h6 A发现只有我现在的企业的人能够听懂我在说什么,市场上的人已经听不懂我在说什么了,我被同化了,最可怕的还是同化得让你在市场上没有了竞争力。8 A  V  K0 J, f+ b& L
  ~5 V7 M8 Y9 J. A, C  \/ Z* `
一定是发生了什么。一定是。那就是我变了。# {: {* d, D, w) [: I/ ]9 V) v, {
) k/ d: [. K2 j
! d# i, M/ K4 D0 j3 N
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超逸绝尘 + 8 + 14 赞一个!
xianrui2010 + 20 赞一个!
不请自来 + 10 感谢分享
spcchenyue + 8 + 14 理解你现在的心情。

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沙发
发表于 2014-10-30 10:24:56 |只看该作者
楼主确实遇到了发展瓶颈。你看到的都是自己可能的欠缺的一面。' ?; N, D# ~! U

& h" C! M" O# [- U+ ?: H" \- f楼主要好好分析一下自己,认清一下自己。你肯定有自己的优点和优势的。工作10年,人生有多少个10年。只是你被暂时的挫败感蒙蔽了心神。0 r' s* m1 d. E* ^/ _

* g, Q! V. i1 ^5 o& Z要相信自己,相信自己的能力。人生起起落落,风风雨雨,只要你足够努力,一切都会好起来的。1 z! e9 u0 i$ W9 a* g8 [/ @
. U' F4 c) w0 s$ P8 m) Y+ [
加油,祝好!~

点评

gufeng_1028  楼上评分那位是谁啊,这么狠,威望-10,哈哈  发表于 2014-10-30 13:49  回复
spcchenyue  回复 gufeng_1028 : 哈哈,评分和评语严重不符啊。  发表于 2014-10-30 14:24  回复
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
gufeng_1028 + 10 + 20 赞一个!
末日暮光 -10 感谢精彩分享

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发表于 2014-10-30 10:51:33 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-10-30 10:24
, b' J- O" Q7 x6 B& ^# q4 x( S' W楼主确实遇到了发展瓶颈。你看到的都是自己可能的欠缺的一面。- ~2 ^  H0 l& p, O9 Q: p; M

. Z# {/ `* M6 f楼主要好好分析一下自己,认清一下自己。你 ...
# d7 f" r6 A8 z2 u( [4 }$ y
是,我确实现在负面情绪比较多,确实也受了打击。不过版主,我都在take action。

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kokojia2  工具星级: 2
学习视频网站http://www.kokojia.com/  发表于 2014-11-7 16:29  回复
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发表于 2014-10-30 10:56:15 |只看该作者
Assertive 发表于 2014-10-30 10:51
/ M  S: o% W9 t1 F是,我确实现在负面情绪比较多,确实也受了打击。不过版主,我都在take action。 ...

( H/ D1 c7 L7 u2 `* O嗯,加油,会好起来的。
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发表于 2014-10-30 11:25:58 |只看该作者
10年是每个HR总结的时候,但要调整心态,更多的看到自己的成绩,但要一颗谦逊学习的心。
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spcchenyue + 5 认同,感谢分享。

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发表于 2014-10-30 12:14:13 |只看该作者
加油加油加油
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发表于 2014-10-30 12:38:56 |只看该作者
每个人都会有自己的瓶颈发展期,只是如何化解困境。在一个环境下久待且该环境无新鲜血液轮换,加上自身如果加强自身修炼能力有限 ,难免会遇到楼主情况。所以作为人力资源从业人员必须认识到公司人员合理流动的必要性,或公司内部岗位轮换的常态化。
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没有破产的行业,只有破产的企业!
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发表于 2014-10-30 13:03:57 |只看该作者
山路崎岖难行,风景不同,有什么可抱怨的。2 }6 M2 t- b0 c' s* l/ d1 B$ \, {
求人不如求己,能忍就忍到底,不能忍就闪。
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spcchenyue + 6 感谢前辈分享。

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发表于 2014-10-30 13:33:32 |只看该作者
丫头,自己调节调节吧。。。
, _4 m2 d' X* f- `生活本身就是一场历练和修行,工作只是我们生活的一部分,调整自己的心态,提升个人的情商,随着时间的推移,一切艰难困苦都随风散淡。: p& V$ P3 u2 O* o" X, Y' P
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
! E4 j$ ^  O: I7 v. A/ ~祝你顺利。
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spcchenyue + 12 很认同。

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一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2014-10-30 13:58:55 |只看该作者
工作十年,做了十年的HR,从没日没夜的招聘、到没日没夜的做激励体系、绩效考核时一堆抱怨、调薪晋升一顿特批.......这十年下来,我跟你一样,经历了很多,也一样沮丧过,不过看着公司业绩在提升,公司里面你招聘进来的员工见到你都会笑脸相迎;培训后,学员们会叫你一生老师;人走了会对你说一声谢谢....其实价值不一定在于辉煌,而在于点点滴滴。
; I( x  r5 ^& \% W) L9 F1 I+ ~: u0 Z' X宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,所有的一切在于你的沉淀,问题哪个公司都有,关键在于你的沉淀、你的准备是否足够了。
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spcchenyue + 12 很认同。感谢谷峰版主的分享。.

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