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[讨论] 通知就必须到达每一个人手上?

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[LV.1]初来乍到

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楼主
发表于 2014-11-25 21:16:11 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-26 09:01 编辑
! o/ _$ D, X+ t1 V$ T. I' Q3 ]( Z: [# l  P6 A4 q6 k
        之前发通知都是用邮箱、微信,但是每次发通知都不知道到底多少人看了,多少人没看。邮箱、微信、贴公告已经无法满足“通知就必须到达每一个人手上”。今天公司的会展,说好了全部员工都要参加,结果还是有些人没来。给老板骂就算了,主要是解决办法!公司那么多人,我不可能每个人都抓着问“通知你看了没”吧。
: y$ {" C& U5 Y5 ?# r! a2 k) Z) e
       大家有没有一些好的解决办法呢?
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御史中丞

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[LV.10]以坛为家III

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沙发
发表于 2014-11-26 09:04:13 |只看该作者
哈哈,不知道你们公司是多少人?其实楼主可以梳理一下你的通知流程。
/ |' N( b" o2 z) s0 v/ ]" F/ G, F3 c& X- i, @8 W7 W
邮箱通知你可以开通查看邮件回执的功能,就是说,你发的通知邮件被对方看了后,你会收到一个查看此邮件的回执,表示他已经看过了,对于那些没看过的你就可以单独电话联系确定了。* \$ Z6 S  p# Z6 O7 d8 r4 V

9 R- [' q: p9 b" \! h) t! R另外就是微信,短信之类的通知,建议收到的人回复确认收到。这样那些没回复你又可以单独电话联系确定了。& }/ d4 Z1 U3 U. c

# t# z3 ]$ u" x所以你要想办法让大家建立这样的习惯,支持和配合你的工作,不然挨骂的当然是你了。
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板凳
发表于 2014-11-26 15:46:33 |只看该作者
公司日常沟通的渠道有正式和非正式之分,比如我公司有如下沟通渠道:, O- R: ^6 N3 }, l3 r! R! R# ?1 |
正式渠道:内部邮件:是管理人员,职员都有的,一般是发内部正式的通知,如会议、重要事项等,我们规定,只要发邮件后,就作为已经传达给对方,对方必须回复,这是公司一直倡导的,邮件,是必须看的。0 V) H1 s- r' {% H" |" x8 p, J
非正式渠道:263云通讯,类似QQ,平时作为跟进一些事情的处理。! Y  z( `. E( s9 a4 w- ~
" \' {# T) U5 |/ R
公司的倡导非常重要,如果你公司有100人,那是不是100人都要各自通知,如果是1000人呢,所以,一定要有一个正式的沟通渠道,然后就是适当的时候进行提醒就可以了。
进步,只有坚持!
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