设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 企业搬迁引发的思考
返回列表 发新帖
查看: 13797|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 企业搬迁引发的思考

[复制链接]
baosteelql    

12

主题

9

听众

5286

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 106 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-24
最后登录
2021-12-5
积分
5286
精华
0
主题
12
帖子
225

原创先锋

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-8-11 16:50:37 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属baosteelql所有
转载请注明:
中人网论坛-baosteelql-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=774818)
A为国内特大型城市，B为相邻三四线小城市。- W" N- K. ^5 h2 ?
背景：A市某中型企业因市政规划，需厂址前移，厂址选定为距离原址1公里处的B市某县城，工厂工商登记变更为B市。为确保所在企业员工利益，避免员工群聚类事件发生，人力资源部应如何制定相应迁址规划及应急措施。
% T9 G4 g- Q0 I
3 D- U: S6 q1 a! W这是一个真实的案例，因事件比较典型顾与大家分享。规划比较多，则其重点与大家讨论之。
色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是。
回复

使用道具 举报

冲大梁的    

5

主题

6

听众

947

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2010-5-5
最后登录
2015-8-4
积分
947
精华
0
主题
5
帖子
117
沙发
发表于 2014-10-19 16:06:20 |只看该作者
本帖最后由 冲大梁的 于 2014-10-19 16:07 编辑 4 g$ h/ N" F: p* L$ M
' ~3 \# `9 O0 ^6 Y/ F( ]
很简单，就1公里的事，大家的交通应该不受影响。为了安抚情绪可以开通班车。怕留下不稳定因素，可以提出在搬迁前，凡是不愿意去的给N+X的补偿，然后按协商解除劳动合同处理。X按当地的管理和企业的承受能力确定。7 S  F8 t* F" T9 y' a; \, s% Q
凡是闹事的一般都是搬迁过去以后才闹的，所以一定要把不稳定因素解决在搬迁前。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

njmj518    

0

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 842 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2014-9-25
最后登录
2017-6-20
积分
13357
精华
0
主题
0
帖子
947

10月社区全勤勋章 9月社区全勤勋章 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 元旦勋章 圣诞勋章

板凳
发表于 2014-10-23 15:36:09 |只看该作者
搬迁是大事又涉及到工作地点变更，首先，要及时告知全体员工，其次，对于不愿随厂搬迁的员工，解除劳动合同并给给予经济补偿。企业感谢他们的付出，并希望以后有机会再次合作；最后，对于搬迁到B市的员工要统计好人数，安排好班车进行接送。企业发放交通补贴，增加员工福利
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hr-shan    

0

主题

6

听众

126

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-4-2
最后登录
2015-6-5
积分
126
精华
0
主题
0
帖子
23
地板
发表于 2015-4-3 10:49:01 |只看该作者
社保与公积金的转移等涉及不同县市政策问题还是要确定并告知员工
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册