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[求助] 如何做年度培训总结与计划?

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发表于 2014-12-6 16:11:28 |只看该作者 |倒序浏览
如何做年度培训总结与计划?
mini    

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沙发
发表于 2014-12-8 09:38:55 |只看该作者
计划之前做需求调查,结合日常管理中的各部门的薄弱环节拟定。
! b& s7 O9 k6 ?. N8 i根据实际培训工作开展的现状开展总结:计划完成率,各部门完成的情况,未达成的原因,存在的问题,值得持续推广的地方。。。。
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板凳
发表于 2014-12-8 11:18:10 |只看该作者
要学会动用秘密武器啊!~- k4 P' W7 o% L" U& N

" X1 b* u" D. W- m' Fhttp://www.chinahrd.net/chrd/php ... BB%93&type=tool
& f8 ?2 u3 ?) g/ d5 j8 l1 S' d
* L. I  t7 a) M  `0 Z+ R应该能够帮到你。
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地板
发表于 2014-12-8 16:25:29 |只看该作者
2014年底将至,如何做2015年企业培训年计划呢?
中旭企业培训网:http://www.zxqg.cn/
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发表于 2014-12-9 11:18:28 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-12-8 11:18
' _; v# S0 ]" F7 E8 P; A. f要学会动用秘密武器啊!~# E$ y# A, f$ {6 O( b7 L0 J% L
  v) @# J9 W, r- L2 r% [
http://www.chinahrd.net/chrd/php/search.php?catid=0&tooltype=0&pgroup=0&lev ...

2 ^+ s0 d( U8 a谢谢分享。
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发表于 2014-12-9 11:19:00 |只看该作者 |楼主
mini 发表于 2014-12-8 09:38 6 Q, w! u- p# ^3 g
计划之前做需求调查,结合日常管理中的各部门的薄弱环节拟定。
' O- Y" J$ T6 s. G根据实际培训工作开展的现状开展总结:计划 ...

; Q! |2 T' p5 x9 N) S2 b8 V& }谢谢你。
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发表于 2015-1-16 16:46:31 |只看该作者
2014年底将至,如何做2015年企业培训年计划呢?
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发表于 2015-1-19 14:12:50 |只看该作者
应该能够帮到你。
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发表于 2015-1-27 15:01:12 |只看该作者
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