本帖最后由 好学习天向上 于 2015-1-11 11:24 编辑
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# M* i" ?3 }) `; y: FA: 浙江晚婚假到底是多少天呢?! E% M; i5 ]5 r- |# ]3 [9 I2 s
B: 婚假3天+晚婚假12天=15天 8 q v' w* ?* Q& `3 T; G; K
A: 婚假可不可以拆开来休呢? B: 国家规定是不行的哦,婚假必须一次性请完的,如果中间包含双休日、国庆、春节等法定假日,也不能顺延假期。不过由于晚婚假比较长,一些公司会考虑工作情况也可以安排分开休哦~4 P1 @* D* L3 P/ h# p
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8 g `" X) Q- aA: 婚假到底有没有期限呢?
4 B- S& f1 v, v, WB: 这个法律没有明确规定,一般由企业和劳动者自行协商休假时间应该每个公司会有规定,一般从扯证的时间开始算起哦.
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A: 老公年龄已经属于晚婚了,可是我扯证的时候年龄不到,办酒席的时候属于晚婚,办酒席的时候再休晚婚假可以不?* R$ C& ^* y$ F( v$ G
B:不可以哦,法律规定里面必须是双方都符合晚婚的年龄才能享受晚婚假,
8 B n0 i2 l8 N; m8 v( x. l并且所有的结婚年龄都是以领证时间为准的,不能以摆酒席的为准哦!
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" v3 e4 o! W; S# O4 o& C7 k: {A: 双方都已经达到了晚婚的年龄,可是老公是再婚,我是初婚,都没有享受过晚婚假,这样能休晚婚假吗?5 N$ y: M9 A v% g4 |0 Q& s( u' G
B:不行的哦!必须是夫妻双方都初婚,并且年龄符合要求,才可以享受晚婚假的。 不论第一次结婚有没有享受过,再婚(夫妻双方)都不能享受晚婚假了,只能享受3天婚假。
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A: 要是公司不批假或者是找各种借口不准婚假,或者是婚嫁太少怎么办? B: 可以先跟公司协商哦,确实协商不了的话,可以到公司所在劳动局投诉解决。 5 Z# {9 g' G V2 i* `! Z: y
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