[讨论] 这算婚假的官方回答吗？

A: 浙江晚婚假到底是多少天呢？
4 `: F; O! H4 h4 W8 fB: 婚假3天+晚婚假12天=15天

, }5 f; g* ^1 k$ ?2 nA: 婚假可不可以拆开来休呢？

B: 国家规定是不行的哦，婚假必须一次性请完的，如果中间包含双休日、国庆、春节等法定假日，也不能顺延假期。不过由于晚婚假比较长，一些公司会考虑工作情况也可以安排分开休哦~* g- @$ _: _9 p

" o: G* U  y4 o/ ?, a5 U' }% s3 x3 y; `, |7 j0 ?1 A+ ]
A: 婚假到底有没有期限呢？( s6 _1 _( J% J3 f4 }
B: 这个法律没有明确规定，一般由企业和劳动者自行协商休假时间应该每个公司会有规定，一般从扯证的时间开始算起哦.
6 X1 V$ _$ t7 ~% Z

并且所有的结婚年龄都是以领证时间为准的，不能以摆酒席的为准哦！
. D  i$ s+ }0 f3 Q7 k- ^- }) n, F1 F) E5 _' t

2 W; m6 d2 _! QA: 双方都已经达到了晚婚的年龄，可是老公是再婚，我是初婚，都没有享受过晚婚假，这样能休晚婚假吗？
+ ~7 k( m* f& W( ~. J& k" N$ qB:不行的哦！必须是夫妻双方都初婚，并且年龄符合要求，才可以享受晚婚假的。

不论第一次结婚有没有享受过，再婚（夫妻双方）都不能享受晚婚假了，只能享受3天婚假。; ^) d- d, l. n1 J. B
. W9 H$ V$ {/ b4 K" z4 p1 O

: r5 E: \8 y0 _A: 要是公司不批假或者是找各种借口不准婚假，或者是婚嫁太少怎么办？

B: 可以先跟公司协商哦，确实协商不了的话，可以到公司所在劳动局投诉解决。