本帖最后由 好学习天向上 于 2015-1-11 11:24 编辑
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0 |, J' L5 l; f7 h3 \A: 浙江晚婚假到底是多少天呢?
. j7 Z5 R4 r) l3 h5 M4 C* c9 {- `B: 婚假3天+晚婚假12天=15天 5 _+ |, t1 n a# }
A: 婚假可不可以拆开来休呢? B: 国家规定是不行的哦,婚假必须一次性请完的,如果中间包含双休日、国庆、春节等法定假日,也不能顺延假期。不过由于晚婚假比较长,一些公司会考虑工作情况也可以安排分开休哦~$ Q) [: g* D( u- P
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4 m+ x& r6 L9 x' @% q" aA: 婚假到底有没有期限呢?' ~ V& m3 E) x! r- [
B: 这个法律没有明确规定,一般由企业和劳动者自行协商休假时间应该每个公司会有规定,一般从扯证的时间开始算起哦.
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A: 老公年龄已经属于晚婚了,可是我扯证的时候年龄不到,办酒席的时候属于晚婚,办酒席的时候再休晚婚假可以不?
4 u+ ^( ]2 M9 S' ]B:不可以哦,法律规定里面必须是双方都符合晚婚的年龄才能享受晚婚假,
% c; b8 r( C/ j# w' p& {8 ~ o并且所有的结婚年龄都是以领证时间为准的,不能以摆酒席的为准哦!
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, C+ N b: D, oA: 双方都已经达到了晚婚的年龄,可是老公是再婚,我是初婚,都没有享受过晚婚假,这样能休晚婚假吗? s' Z; @7 _0 F- K
B:不行的哦!必须是夫妻双方都初婚,并且年龄符合要求,才可以享受晚婚假的。 不论第一次结婚有没有享受过,再婚(夫妻双方)都不能享受晚婚假了,只能享受3天婚假。% m" v8 N" j$ C% L$ R& P/ M; h
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A: 要是公司不批假或者是找各种借口不准婚假,或者是婚嫁太少怎么办? B: 可以先跟公司协商哦,确实协商不了的话,可以到公司所在劳动局投诉解决。
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