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签到天数: 1852 天 [LV.Master]伴坛终老 - 注册时间
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1、团队为王:做英雄还是做领袖?(管理,就是运用他人的努力实现目标)
2 b) J- Q2 g" F4 I2、讲清规则:游戏也得先说玩法(游戏规则,是为了解决公平问题、效率问题). [+ R6 j9 N/ _6 O, F1 f- m
3、同舟共济:一起营造安全感、归属感(员工心态出现问题,是管理者的责任)1 O1 A# N4 D/ n3 N, A9 z4 Q U; G
4、双管齐下:一手抓制度,一手抓文化(万达是军队,万达是学校,万达是家庭;万达的
( x6 ~# B# f( X3 u企业文化,把我们想说的都说了)$ m2 i b, Q; |) q/ D- g+ N
5、基业长青:好员工是培训出来的(培训是第二生产力)点赞薛灿宏老师的课程 |
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