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签到天数: 1852 天 [LV.Master]伴坛终老  - 注册时间
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1、团队为王:做英雄还是做领袖?(管理,就是运用他人的努力实现目标)
2 W p! [1 y7 @" C" v) F) a2、讲清规则:游戏也得先说玩法(游戏规则,是为了解决公平问题、效率问题)
& i8 E `0 Z# b/ N; f3、同舟共济:一起营造安全感、归属感(员工心态出现问题,是管理者的责任)
) H5 X- w* n: h* t4、双管齐下:一手抓制度,一手抓文化(万达是军队,万达是学校,万达是家庭;万达的
7 J9 ]3 A5 z+ O- x- l+ V2 M企业文化,把我们想说的都说了), W% t( I6 O( j9 W' H
5、基业长青:好员工是培训出来的(培训是第二生产力)点赞薛灿宏老师的课程 |
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