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[投票] 弹性工作时间,想说爱你不容易!

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发表于 2013-3-26 11:04:19 |只看该作者 |倒序浏览
       据调查显示,有弹性的工作时间是中国大陆女性职员渴望工作/生活平衡的最大动因。另一个明显的转变是中国职场人士的职业理想的改变,他们将更多的目光转移到企业愿景、工作/生活平衡以及更长远的职业目标,而并非像先前通过承担额外的工作量来证明自己,以获得快速晋升。
      34.4%的中国受访者认为,家庭责任是寻求工作/生活更好平衡的最关键诱因之一,对于中国大陆中层管理人员尤为如此。而纵观亚洲其他地区的调查结果,寻找弹性工作时间的压力与日俱增,37.8%的中国受访者认为弹性工作时间是实现工作/生活平衡最重要的方面。

      不知道论坛的家人们看到上面的调查有没有什么想法没,欢迎大家说出自己的想法哈

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发表于 2013-3-26 12:57:27 |只看该作者
弹性工作对于要顾家的女性来说,非常重要,可惜现实中没有碰到这样的机会,期待呀
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蟹蓝 + 20 + 10 以后可说不准嘿.

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发表于 2013-3-26 15:38:39 |只看该作者
因为工作原因,我每天都会晚走一小时,如果实行弹性工作时间,我可以灵活掌握,只要确保工作时间就好了,可惜.....
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蟹蓝 + 10 我觉得只要你每日工作都能确实完成了,没必.

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发表于 2013-3-26 16:43:02 |只看该作者
弹性工作时间当然好了。。。但是这不科学!!!小公司是不批准的!!!
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蟹蓝 + 10 你可以作第一个吃土豆的人哈

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发表于 2013-3-26 17:30:01 |只看该作者
期待有弹性的工作时间.
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蟹蓝 + 10 共同期待哈

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发表于 2013-3-26 23:54:49 |只看该作者
实行弹性工作时间还是要看行业、企业规模等等呢。这个制度实行起来还要考察很多因素。
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蟹蓝 + 10 可能还要参考职位的性质

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青春没有回头……
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发表于 2013-3-27 21:29:47 |只看该作者
我们企业没有实行弹性工作制,期待中
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蟹蓝 + 10 貌似中国的企业还没有如此"魄力"..

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关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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发表于 2013-3-29 17:07:28 |只看该作者
实行弹性工作时间还是要受行业、企业规模等这些因素的制约。这个制度实行起来还要考察很多因素。
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蟹蓝 + 10 的确阿。。。

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发表于 2013-3-30 14:17:38 |只看该作者
弹性工作时间在中国行不通,中国人的时间观念本来就比较淡薄,如果弹性之后,导致的效率问题是难以解决的
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蟹蓝 + 10 是啊。看来弹性工作时间还需要一段道路的。.

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发表于 2013-3-30 19:51:21 |只看该作者
弹性工作制就是以结果,业绩为导向,变相让你加班啊。都是外企在用吧?
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蟹蓝 + 10 在家加班也可以接受:)

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