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工作地点在东莞某通信公司- R8 \0 z+ o# S! @7 t% y8 E
0 p+ Q+ f! W {' N( N. F+ ]
职位描述：
2 a+ m3 V- `7 a0 [7 ?. ~
0 |0 I% k' D7 T' P) C& w- Q培训项目经理：# n/ }( t+ m! n$ L1 b `9 i
工作：主要负责公司培训实施的开展工作，包括培训前调研、需求统计、培训课程跟进、培训总结、培训管理系统的维护。
( I! x0 `$ p8 {管理：培育下属，交派工作任务，对下属进行考核，团队协作。- E3 _0 P+ ?& J6 N' G
% R/ a5 d L U
培训项目助理：( k4 H( h7 ?) f! A1 [, Z9 y" c
主要负责公司培训实施的开展工作，包括培训前调研、需求统计、培训课程跟进、培训总结、培训管理系统的维护。
1 |0 ] {1 T1 E, j; N' B% N
6 W# y# D- c# c+ P: N应聘要求：
+ @! m, R. t+ K" S培训项目经理要求：
: _# j6 S) T/ {) |7 Q1、与各部门、内部良好沟通协调的能力；5 ?2 C: w( h- ^8 _& o" F
2、培育指导下属的能力；
8 X3 a$ l0 c) g; Y4 b& H; `1 a3、逻辑分析能力强；
4 D0 c. Q3 P$ l5 h3 k4、对人力资源培训工作认识深刻，有着比较丰富的经验；
" ~& t. m- }: \) j* D, s5、对流程把控到位；; C* p8 c _/ E# u1 l2 c
6、熟练应用office办公软件；
4 m, o* {3 G5 b6 i6、大专以上，有人力资源培训至少2年，带团队1年以上工作经验者优先。
7 i. }$ U8 ?0 |8 O {+ R1 V, ^! t b$ Z
培训项目助理：
8 h0 z/ \. x8 w2 ~! w& I; D# h4 U1、较强的沟通协调能力；
r' l) h# N5 k0 u+ t1 [# Y2、逻辑分析能力强；
- x) b6 N$ [3 [& `3、灵活处理事物能力强；
' L8 L3 U9 N8 C' R9 `& a& L5、流程掌握能力强；5 S; Q6 K, C, ~6 X5 x0 g
6、熟练应用office办公软件，特别是word、EXCEL（会函数）、Powerpoint；9 s5 E1 k& |* _& w9 m! e" p$ q
7、大专以上，有培训工作经验者优先。
$ r! M& x! E3 {2 ^4 H. U4 M# m3 _+ c+ \9 G( X5 u
注意：请直接将简历发送至：shuang1332@163.com或电话：020-83292442，传真：020-83292405，联系人：姜小姐 |
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发表于 2006-2-6 14:07:00
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