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工作地点在东莞某通信公司
' }9 _$ g* o# m o
- N$ a# d) X8 k% R职位描述:& ^2 _4 f% Z% B( c
" u3 ~, q8 p6 q/ z7 C6 @
培训项目经理:6 R" h% d' R6 }2 G
工作:主要负责公司培训实施的开展工作,包括培训前调研、需求统计、培训课程跟进、培训总结、培训管理系统的维护。
+ i- _9 I% H w2 r7 V) Z1 p8 i: K" p管理:培育下属,交派工作任务,对下属进行考核,团队协作。
6 ~7 ^# C) m# F, N2 e: c" b: ?5 ^$ X1 O- N8 E, a
培训项目助理:
7 l6 @( A3 [2 y( r* A主要负责公司培训实施的开展工作,包括培训前调研、需求统计、培训课程跟进、培训总结、培训管理系统的维护。1 _. U6 G1 @; i
3 o+ Y# c/ `" \5 B
应聘要求:
' k6 F3 R \! H% Z. b7 K: ]培训项目经理要求:
( z! e+ `+ f) L( ]+ u1、与各部门、内部良好沟通协调的能力;" o9 a0 H* R6 K% k
2、培育指导下属的能力;9 b( U5 b4 N$ i$ ~
3、逻辑分析能力强;
! w' `: ^- I- e5 m$ M4、对人力资源培训工作认识深刻,有着比较丰富的经验;
Z4 y/ ]: w, p2 b7 {! A' Z5、对流程把控到位;8 o" E2 \& ~( @- x5 L/ F
6、熟练应用office办公软件;; f1 R. [2 y; f. V6 r- N+ ^
6、大专以上,有人力资源培训至少2年,带团队1年以上工作经验者优先。
2 d- d! o" V% K: D7 [' N) j6 ~0 S6 q/ D0 o. f: E2 K
培训项目助理:# r0 n$ O& ]1 h% v6 _+ V' c/ G/ t* m
1、较强的沟通协调能力;
- E+ t0 D5 d! S: L' A- Z1 C9 H3 \; P+ T2、逻辑分析能力强;
; I3 q8 b; I1 u6 H2 z5 ?5 ~- A3、灵活处理事物能力强;
) S" Y' F! J' B8 |! ?5、流程掌握能力强;
8 \! R7 A; a/ J9 a9 p, t t6、熟练应用office办公软件,特别是word、EXCEL(会函数)、Powerpoint;
* c) c0 s, g! h6 E5 a( q$ z. R7、大专以上,有培训工作经验者优先。
$ f& e: U; }1 K0 {6 X
5 Y4 k; P9 q9 v# o j注意:请直接将简历发送至:shuang1332@163.com或电话:020-83292442,传真:020-83292405,联系人:姜小姐 |
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