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[求助] 合同存档问题

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anne安丽    

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发表于 2015-5-21 11:33:08 |只看该作者 |倒序浏览
今天看到一位同仁求助合同存档的问题，我突然想到我目前遇到的疑问，请有经验的同仁给个指点。" f" S- N. A+ D: q3 G# {& _- P

! a" y# w0 X2 U) l我公司合同一式两份，员工一份，公司一份。以前员工辞职时，公司留存的一份放入员工档案办理退工时交给劳动部门，但有些外地户籍的劳动部门不收，档案直接给员工带走。今年无纸化操作改革后，不用办理退工，档案都直接给员工。7 k3 A! F; |9 g  P8 G% P5 v. [7 X
问题来了：公司仅有的一份给了员工，在出现劳动纠纷时，公司没有合同正本为证，该怎么办呢？你们公司是如何操作的呢？
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四眼仔David    

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发表于 2015-5-21 12:44:12 |只看该作者
公司就差那几张纸吗？
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anne安丽    

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发表于 2015-5-21 12:52:43 |只看该作者 |楼主
四眼仔David 发表于 2015-5-21 12:44 3 q8 |3 Q' Y* z/ d9 d: i. c
公司就差那几张纸吗？

' ?" R8 i6 X9 X+ [& z) Y* y不是复印的问题，合同正本才有效力啊。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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四眼仔David    

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发表于 2015-5-21 14:06:41 |只看该作者
anne安丽 发表于 2015-5-21 12:52 ( R2 h7 |& O& u; @
不是复印的问题，合同正本才有效力啊。
7 l1 x( p! [0 g- ?. N
没说复印...! |- y- x2 M0 ~% u5 S
说的就是你们签合同干嘛就签一份？公司保留还是员工保留？员工保留员工随时藏起来是你没跟他签要赔钱，公司保留随时给别人搞小动作的机会，一次两次，几次下来，你不烦，公司名字都可能臭了...不要说什么无纸化改革，不用办理退工，该省的才省，不该省的省来干嘛
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spcchenyue    

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发表于 2015-5-21 15:17:09 |只看该作者
anne安丽 发表于 2015-5-21 12:52
; N: ?( M4 }3 U7 [不是复印的问题，合同正本才有效力啊。
$ o6 V4 f/ ~" s1 d8 y2 z
我们这边公司肯定要留原件的，复印件给社保部门办理相应手续使用。
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anne安丽    

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发表于 2015-5-21 15:46:49 |只看该作者 |楼主
四眼仔David 发表于 2015-5-21 14:06
$ d9 T. K+ l7 Y$ E没说复印...
  i7 ^2 A$ W" l6 f. a. L( S# y说的就是你们签合同干嘛就签一份？公司保留还是员工保留？员工保留员工随时藏起来是你没跟他 ...
1 x! R4 b7 \  D  G1 e* ?
David同学，求求你再看下内容不？
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elien1130    

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发表于 2015-5-21 17:11:15 |只看该作者
个人意见：
: [; Y2 D3 c; M* O首先，你所谓的劳动争议是指和带走档案的员工之间的仲裁或诉讼吧。那么，如果发生你所说额情况，你公司可先扫描合同原件，再退还给劳动部门。万一以后发生纠纷，你公司可提供扫描件，主张原件交给劳动部门，所以无法提供原件。
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四眼仔David    

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发表于 2015-5-21 18:04:04 |只看该作者
anne安丽 发表于 2015-5-21 15:46 # k% _0 _' r& C# _, N0 B) ^
David同学，求求你再看下内容不？

5 Y( M* d" G* Q; z! j
% A, L! X# _: {! W- K对不起，没认真看，给您道歉.....anne同学不要生我气啊; O5 ~3 P1 I7 l9 I" R

; y$ d5 y  Z8 a! u  f* [( U/ W; L7 p4 A" ]* c7 v$ p
我们的公司保留的那一份，员工离职后，依然由公司存着，两年后塞进碎纸机......另外，我们还要员工把他们自己留存的那一份交回来，当然，被炒掉的除外......
; m6 H. U8 H# p! I# E+ J( P9 _1 g0 G7 W" f8 X7 n( f7 [0 d

: R, t" e/ B( }! s$ W: S
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anne安丽    

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发表于 2015-5-22 08:09:38 |只看该作者 |楼主
四眼仔David 发表于 2015-5-21 18:04 8 [& O( L& \, g  H5 g% f3 ~  N5 g, v+ c
对不起，没认真看，给您道歉.....anne同学不要生我气啊
+ \9 I) h9 M$ f7 Y! N2 r+ A  m$ r
看在四只小虎、一束花的份上原谅你啦。; }. |: _2 e9 Z! e$ P
谢谢分享你们公司的经验啊！
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anne安丽    

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发表于 2015-5-22 08:12:05 |只看该作者 |楼主
elien1130 发表于 2015-5-21 17:11
% |1 {- z3 o( B3 G# ]8 T# K8 `个人意见：
& R9 L( I1 @6 n首先，你所谓的劳动争议是指和带走档案的员工之间的仲裁或诉讼吧。那么，如果发生你所说额情况 ...
2 ~' \& n4 S- q6 F3 O8 j
目前遇到的一个纠纷，公司保留了一个扫描件，就是不知道扫描件在仲裁时有没有效力。
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