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[原创] 行政人事加前台

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楼主
发表于 2015-1-15 15:03:18 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属黄然星辰所有
转载请注明:
中人网论坛-黄然星辰-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=816012)
      刚跳槽到一个新的公司,之前一直做得都是人事相关工作,现在是人事、行政加前台,整个都是一个打杂的,面试是由人事经理面试我不用管,每天都是倒垃圾、收快递跟拿报纸的杂活,领导每天跟我说不要让自己太闲什么的,让公司员工看到你的努力,我就想说我闲的下来吗?我觉得我是个特别不会说话的人,看见我们老板(女的)不知道说什么,看到别人挺会拍“马屁”的,领导也经常跟我说要灵活一点,可我真的不知道该怎么办?求大神指点一二~~~

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发表于 2015-1-15 15:10:26 |只看该作者
一不小心跳坑里了吧!
% q. y$ G7 ~/ U7 N3 I/ J( Y1 b听你这么说,这家公司规模应该也不大应该属于微小型企业,多做些事情当然是没有问题的,但是面试一个工作,除了看相应的薪情外还要看对自己以后的职业发展是不是有帮助。
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发表于 2015-1-16 09:26:51 |只看该作者 |楼主
HZ-Mr.Li 发表于 2015-1-15 15:10 # }; P, k) Y$ r: q$ o" ]4 W
一不小心跳坑里了吧!. n* }$ Z  [3 v# W0 S5 e
听你这么说,这家公司规模应该也不大应该属于微小型企业,多做些事情当然是没有问题的 ...

5 n4 i9 `# }, }& S) L1 ~' d: _感觉是。。。怎么办~~~
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发表于 2015-1-16 11:06:58 |只看该作者
结合自己的职业发展做出选择呗!
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发表于 2015-4-16 17:14:52 |只看该作者
我的建议是找上级提出要求增加工作内容。或者将本职工作进行优化,你只要去善于发现,肯定能够优化你的岗位工作内容的。如果上级没有安排,那真不好办,你装忙的话,可能领导并不在意,可是,你凭什么理由加薪升职呢?那么,就和领导说:“世界这么大,我想去看看”。
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发表于 2015-6-12 10:28:20 |只看该作者
我也是行政人事加前台,待了2年多,没啥变化,准备离职
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发表于 2015-6-15 15:23:49 |只看该作者 |楼主
yi_van 发表于 2015-6-12 10:28 " K/ s% m  J9 o1 W1 h3 u2 j: r4 }
我也是行政人事加前台,待了2年多,没啥变化,准备离职
# y( f" X1 |& o# t$ e
嘿嘿,我们领导离职了,我现在是1个人干两个人的活,没办法,慢慢熬吧
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发表于 2015-7-20 10:44:14 |只看该作者
多做多思考,多总结,多调整
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