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关于新员工劳动合同的签订

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beeyao 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-1-31 14:58:03 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同期限与试用期的约定有三种情况：1 w' ]' F& U. e* u/ f. C
1、三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；2 ^- K' H9 d+ V
2、一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
2 J  _4 U& d" {- J0 Y! n3、三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
: |4 O( Q+ _2 Q, @! X
  t) X6 O* {( D- j4 B目前公司是这样操作的：新入职员工签订的合同期限是三年零一天，如2013年1月1日至2016年1月1日，这样试用期就可以约定6个月了。如果签三年整，如2013年1月1日至2015年12月31日，则试用期不能约定6个月？有必要去“抠”这个字眼吗？
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linyong0    

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发表于 2013-1-31 15:16:47 |只看该作者
我国法律规定涉及数字的一般包括本数，否则法律会特别说明。三年以上当然包括本数，没有企业像你们那么签合同的。还有疑问的可以再联系我们。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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四眼仔David    

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发表于 2013-1-31 15:57:06 |只看该作者
错了，根据民法通则，“以上”，是包含本数的
& ?8 P8 P/ [# \; Y& w' o/ d' p
! |7 }) Q- ~+ w9 k也就是说，3年整的劳动合同，已经可以约定不超过6个月试用期，而无需3年零1天
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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四眼仔David    

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发表于 2013-1-31 15:57:09 |只看该作者
错了，根据民法通则，“以上”，是包含本数的
! V' A* \( C3 v& w* ^3 p/ |9 h) T9 ~$ \
也就是说，3年整的劳动合同，已经可以约定不超过6个月试用期，而无需3年零1天
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yazhi999    

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发表于 2013-1-31 20:11:56 |只看该作者
三年整的合同试用期也可以约定6个月，无需3年零一天。
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罗恩 中人网电话实名   

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发表于 2013-2-1 08:18:29 |只看该作者
同意四楼的观点
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linyong0    

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发表于 2013-2-1 10:20:09 |只看该作者
本帖最后由 linyong0 于 2013-2-1 10:50 编辑
( H# |6 `: F; _- a* L. @1 z6 d$ M0 Z$ w; A6 f* J
同意上述观点
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八月01    

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发表于 2013-2-1 15:50:10 |只看该作者
我这新员工统一两年合同期限，2个月的试用期
帮别人做事还不讨好，成了我的错
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影子44    

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发表于 2013-2-1 17:50:21 |只看该作者
第一次听说这样定合同的。晕
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duoduoyoux    

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发表于 2013-2-3 16:33:17 |只看该作者
我们公司就是这样的，不过我们不是刻意的，就是不管什么时间过来的都是签到某年当月的月底，为了方便续签。
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