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[求助] 纠结的人际关系

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雄雄琪琪 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2015-9-2 16:15:11 |只看该作者 |倒序浏览
各位。有朋友咨询我一个问题，特发帖求助：, i: {0 q, S( y
朋友新进入一家公司，从事财务工作。期间，有师傅一直手把手带着他工作。7 o% V  U9 \: x; A* J6 Q) {: b5 L
问题出在这：师傅第一天教他开发票，竟然把发票的抬头开错了，直至2个月后我朋友开了近3000张发票，突然发现这个错误。8 f$ D9 P- g5 Z
此时面临一个两难问题，师傅跟朋友明讲了，这件事你不说我不说，领导很难发现的（师傅确实很难发现）! |! I) m( v# s( D# G
                                   1、如果不跟上级领导汇报这件事情，如以后被税局查出，可能影响到朋友试用期转正。
4 I+ i! S' }# B% w0 T; n# b                                   2、如果直接跟上级曝光这件事，就得罪师傅。* J+ q+ X5 G& u6 ~$ ~% s' g
请问该怎么处理比较妥当?+ u( x7 `! k& [
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业余交易员    

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沙发
发表于 2015-9-5 00:47:33 |只看该作者
这个基本上不是财务难题，是个怎么混社会的问题 。8 Z0 {7 s, p: q( a. f' r0 o5 A* d3 I
首先明确发票写错抬头是不是犯法行为， 犯法的事坚决不能做，万一不小心做了必须及时止损。) Y) ~4 J/ @  B6 N
你这事不犯法的话，可以灵活处置：
& B' F$ K$ X5 H6 {5 q1. 以后查出问题你都过了试用期了，怕甚？ 仍有见机行事保住职位的可能。, C/ P5 S0 \4 T; N
2.  若直接跟上级曝光这事，不光得罪师傅，上级也不敢留用你，
$ t2 K6 |0 |6 ^# `1 o   估计你过不了试用期，因为上级心想： 今天你能爆师傅，明天可能爆上级。
, O0 i- R& p2 K7 l5 h3.  最坏打算，过了试用期若被税务查出，跟领导解释事情原委，并请师傅出面说情，8 u6 b, a0 F& K
  若无果，则依据劳动合同法维权，尽量争取权益。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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river_boy3    

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板凳
发表于 2015-9-5 16:30:28 |只看该作者
业余交易员     说的对
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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