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根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:- o# C3 @4 x, B
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
I4 A' f5 `, J1 W8 x W(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
4 e' W: m) g$ G& Y% m1 @$ R3 b(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;! @: {* \: ^! M; v) V3 e% G% ^/ b/ J2 E
(四)患职业病的;& d' P4 L! F; X, b K% M
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6 e, ~0 I; b7 E! o(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;% u' y, z( z3 i8 v: X5 |
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
; k" u) n2 i+ x& n* m- j+ E+ e
0 `, n3 o, c/ e/ W+ m& k第六款上下班途中只有非本人主要责任的交通事故才算工伤,因此,一不算工伤;
7 |5 _/ |; E9 Q根据第五款,二应该算工伤。
5 X0 ?, j* L/ N1 x- B6 T- t
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