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根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:0 X0 j& U8 q1 T9 i8 P
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
, ^% u x* F8 y8 Y9 Z( q9 d1 u6 `(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;5 P }* p5 N4 Y8 F1 o8 x9 M
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
! _: G+ w2 c. V(四)患职业病的;
; n! |2 B5 h* G(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1 _+ w, l" c5 |! J! I(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7 v" k6 L' \) a
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。% \, Y, b8 T, w6 W) @
4 D" M- ~8 y9 F: H; {第六款上下班途中只有非本人主要责任的交通事故才算工伤,因此,一不算工伤;
P8 Y; r, X% ?根据第五款,二应该算工伤。- p6 C) s: `: O6 e" j% X
( Y; Y( Q% A# v. u) i/ s6 t W: A |
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