- 最后登录
- 2017-9-13
- 注册时间
- 2013-2-13
- 威望
- 1
- 金钱
- 57
- 贡献
- 118
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 176
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 43
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 0
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
- 2013-2-13
- 最后登录
- 2017-9-13
- 积分
- 176
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 43
|
一、长期的聘用员工，但是作息时间不同，合同期限及注意点。
& @# I9 Y# n0 ?) T1、遵从公务员的工作时间是朝九晚五，双休。
% _7 H' n* |5 A; Q' P2 Z& j* L8 r( i1 b2、根据经营是中午至晚上。做六休一，单休，休息日不在周末。0 O! [% J d" l% s! V/ ~7 r2 v/ C
6 H4 Y, `) R0 c9 J! `+ g5 @: D二、暑期短期聘用人员，如何在合同法规定情况下，保护双方签用工合同。' L7 a0 S, x) A
PS:1、暑期聘用人员不缴纳社保及公积金。
# H6 Z* c3 Q9 ~$ N# b, C 2、可否安排工作没有休息日或者单休，休息日用加班费顶。
3 y' @+ [+ j+ I4 Y5 @
* A, T% ]% z/ y- M$ f7 m f三、事业单位下的编外用工人员，他们如何签订劳动合同。
6 Z/ B4 ]5 `& _& \ |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2015-12-14 09:40:40
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡