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一、长期的聘用员工,但是作息时间不同,合同期限及注意点。1 P5 |" Z) L+ ]* `. R
1、遵从公务员的工作时间是朝九晚五,双休。) V; |& g$ |8 ^4 O; D
2、根据经营是中午至晚上。做六休一,单休,休息日不在周末。$ h- v* ~7 X$ y' \
- n& `, i+ s4 a2 ]8 p# W% Q& W$ I# L
二、暑期短期聘用人员,如何在合同法规定情况下,保护双方签用工合同。: D. _- K9 m. A5 N: x$ @0 c
PS:1、暑期聘用人员不缴纳社保及公积金。
# A6 A/ r& p9 o& U 2、可否安排工作没有休息日或者单休,休息日用加班费顶。
( s1 @/ ^) |9 n* X
9 X0 C1 @1 K% s三、事业单位下的编外用工人员,他们如何签订劳动合同。9 K; y/ i0 q/ a
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