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一、长期的聘用员工,但是作息时间不同,合同期限及注意点。
+ U! k& W. u4 a3 N `1、遵从公务员的工作时间是朝九晚五,双休。
( L# X! W! }+ ?5 r" ?2、根据经营是中午至晚上。做六休一,单休,休息日不在周末。% j7 {/ l6 F6 y3 o, s$ J
5 O4 o5 M) @4 ~+ h6 v) ?
二、暑期短期聘用人员,如何在合同法规定情况下,保护双方签用工合同。, R2 N1 W3 a4 q4 x1 k* E+ h
PS:1、暑期聘用人员不缴纳社保及公积金。6 f5 j, j6 s0 |/ ]/ R( }3 x
2、可否安排工作没有休息日或者单休,休息日用加班费顶。
D* ] a; d H& U1 H3 P& i) U7 @. S2 [
三、事业单位下的编外用工人员,他们如何签订劳动合同。3 i! p2 v- N0 l9 I, U
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