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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 请教一个问题，急
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[原创] 请教一个问题，急

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susan_102 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2006-1-13 09:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司有一位员工因不良工作，但还未够严重违纪，公司打算与他解除劳动合同，但按法律的规定需要提前30天通知他，而他是去年8月1日进入公司的，加上30天的通知期就变成服务期满6个月了，这样的情况还需要支付他多一个月的工资？有什么办法可以不支付吗？
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沙发
发表于 2006-1-14 19:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教一个问题，急

公司解除合同，不满一年按一年计算，都要支付一个月的工资的啊，有没有满6个月并没有区别啊！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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笑看云开    

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板凳
发表于 2006-1-21 01:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教一个问题，急

两个概念。 4 l5 Z; \6 L/ M. _5 E0 B( k2 Y: C: H& V& a' U 一是要多付一个月工资作为代通知金，否则就要等一个月。 % Q6 f, Y# w: T# w" y( N5 }) d. f! x; Y. m: `8 N, w 二是在解除该职工劳动合同时，要支付相当于一个月工资的经济补偿金。 7 [6 N9 G+ b( R! G; N) V. u) h6 X 4 H! j7 v7 J$ |9 x' i P你现在要他走，那就不是一个月工资，是两个月工资。
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