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[讨论] 长假后员工的工作态度如果调整？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2016-2-16 14:44:36 |只看该作者 |倒序浏览

春节过后上班前几天员工都未进入工作状态，玩手机抢红包。。。还有一些员工休假到期应该返回公司，但是一条短信发过来说没买到票不能按时回来上班了。大家是怎么看待这种员工的呢？真的是假期综合症还是个人工作态度问题？大家都陆陆续续开始上班了吧，你们公司的到岗率怎么样？

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qiqide

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举人

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沙发

发表于 2016-2-16 17:01:54 |只看该作者

看来大家都一副萎靡不振的状态

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幻影0101

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板凳

发表于 2016-2-17 10:38:38 |只看该作者

我们有一个部门员工平均休假天数15天

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懒猫琪琪

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地板

发表于 2016-2-17 10:50:41 |只看该作者

我们公司基本都回来了

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CHO在线

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5楼

发表于 2016-2-17 12:46:38 |只看该作者

我们基本都到岗了，因没买到车票延期回来的，通报批评

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Tina^^

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发表于 2016-2-17 12:53:58 |只看该作者 |楼主

qiqide 发表于 2016-2-16 17:01 + g' B( w v& R7 c* }+ c1 z8 ^( C
看来大家都一副萎靡不振的状态

是啊，发个红包大家都精神啦

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Tina^^

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发表于 2016-2-17 12:54:30 |只看该作者 |楼主

幻影0101 发表于 2016-2-17 10:38 9 _$ o! i6 `# h
我们有一个部门员工平均休假天数15天

离家远的吧？这么长的假，公司也批的呀

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Tina^^

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8楼

发表于 2016-2-17 12:56:17 |只看该作者 |楼主

懒猫琪琪发表于 2016-2-17 10:50
9 x9 U( x+ _; @, z' `我们公司基本都回来了

你们员工都很自觉吧。我们大部分都回来了，有那么一两个都工作好几年了，连请个假都不会，起码买不到票应该提前向公司说明情况吧。哎。。。

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Tina^^

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9楼

发表于 2016-2-17 12:57:24 |只看该作者 |楼主

CHO在线发表于 2016-2-17 12:46 ! V* t) R3 _3 I( E7 ^6 r1 L
我们基本都到岗了，因没买到车票延期回来的，通报批评

向公司全体发邮件通报批评？

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幻影0101

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发表于 2016-2-17 13:48:26 |只看该作者

Tina^^ 发表于 2016-2-17 12:54 9 v1 w+ s8 a' f# h" T
离家远的吧？这么长的假，公司也批的呀

也有近的部门总监惯着他们年前年后他们的工作任务不重

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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