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[原创] ＳＯＳ紧急求救（急需药业企业绩效考核样本）

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hanfengyu1977    

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发表于 2005-12-4 14:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
在下，现在某药业集团人力资源部工作，现急需做０６年绩效考核方案（包括制度／考核指标／考核流程等），因这是第一次做绩效考核整体方案，所以请各位前辈能否将绩效考核样本给在下一份． 3 f' l/ \$ [( Z3 G# g) @4 I谢谢了 9 X0 D! ^; Q; X4 {' u9 x. w! P& @/ g我的电子信箱hanfengyu1977@163.com 6 v; ~! C1 k D% H* |- QＱＱ：２５０１１７６２６
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沙发
发表于 2005-12-6 21:24:00 |只看该作者

RE:[原创] ＳＯＳ紧急求救（急需药业企业绩效考核样本）

做绩效不是看样本就可以解决的，一般存在企业的延续性。' A8 j' Q/ ]- Z& k/ p& W. w0 B 而如果需要做大的调整时，建议请咨询公司介入。 / h3 G$ h& l% p人力资源部如果想自己做，应该很困难。0 Y; ]# f+ Z# }+ R/ _2 k 9 I6 o( v% B- Q x; ?! J还有，你要的资料中人网的工具库里都有，可以自己去找找。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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