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[原创] ＳＯＳ紧急求救（急需药业企业绩效考核样本）

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hanfengyu1977    

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楼主
发表于 2005-12-4 14:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
在下，现在某药业集团人力资源部工作，现急需做０６年绩效考核方案（包括制度／考核指标／考核流程等），因这是第一次做绩效考核整体方案，所以请各位前辈能否将绩效考核样本给在下一份． , P2 d% ~2 U6 P- [5 {: J谢谢了; j/ @7 j* F, U2 r% `& D 我的电子信箱hanfengyu1977@163.com . t7 i( S e9 y+ u9 r+ P8 wＱＱ：２５０１１７６２６
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沙发
发表于 2005-12-6 21:24:00 |只看该作者

RE:[原创] ＳＯＳ紧急求救（急需药业企业绩效考核样本）

做绩效不是看样本就可以解决的，一般存在企业的延续性。. d: l, f# b# ?% v 而如果需要做大的调整时，建议请咨询公司介入。$ f! n( ?1 ` ~; k 人力资源部如果想自己做，应该很困难。 - V( c" K% g n" M O* s% ]- n; k5 g$ R/ U 还有，你要的资料中人网的工具库里都有，可以自己去找找。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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