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[讨论] 薪资现状起底 HR一起来爆料一下吧

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楼主
发表于 2016-8-31 14:38:06 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 花小满 于 2016-9-1 09:20 编辑

      做为一名合格的HR,实时关注国家和地方人力资源发展动态是必不可少的功课。在这个人才流动最活跃的季节,你是否对本地区的人力资源供需情况与薪酬水平有足够的了解呢? 去年2015年一个 HR薪酬调查问卷
数据显示,
HR请自行对照
 



调查表明,上海在计算机/ 通信/ 互联网/  电子行业领跑北上广深,深圳北京紧跟,广州与杭州水平相当。

看完了这些数据,大家现在的心情甚是理解。各行各业的HR亲们,您所在的省份今年是怎样的一个薪资情况呢,
奔5的70后,奔4的80后,奔3的90后,一起来晒晒吧。




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发表于 2016-8-31 15:03:32 |只看该作者
很有用的参考资料啊,谢谢!
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发表于 2016-8-31 15:17:51 |只看该作者
太低了吧,感觉太靠谱。
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lgdhs    

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发表于 2016-8-31 16:25:33 |只看该作者
感觉平均数据意义不大,HR行业的收入确实不高,比不上技术类,更比不上销售类;从行业上来看,不同的行业差距不小,高科技行业水涨船高,利润不高的制造业是垫底的;从企业性质来看,民营企业出现了两个极端,国有企业处于中间,外资企业一般较高。
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发表于 2016-8-31 16:43:01 |只看该作者
严重拖了后腿
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发表于 2016-8-31 16:47:28 |只看该作者
也不知道是喜还是悲。
曾经走在了省里的前列,越往后走,越拖了后腿
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发表于 2016-8-31 16:55:25 |只看该作者
几家欢喜几家愁
北京总监级的工资待遇肯定是低了
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2016-8-31 17:58:44 |只看该作者
陕西发来消息,低了,亲
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发表于 2016-8-31 18:20:07 |只看该作者
图标中直观感受是有些偏低了,有些像前两年的水平
不过平均下来不好说
北京2015年社会平均工资月均税前是7086元
既然大多平均工资都不怎么准,所以我一般以这个为基准。
平均7086,那么至少70%的人赚不到这个数
也就是说大部分人工资应该在5000左右这个位置
HR平均工资偏低
专员在3-5k,主管在5-8k,经理在8-12k,总监在12k以上
这个应该是比较靠谱的范围
HR确实不是一个赚钱的职业
所以我一直想办法能在职业外能寻找一个赚钱的途径,目前正在努力中。
同时,作为HR从业人员来说,建议不要在意一时得失,充分利用HR相对稳定以及每个行业都需要,容易跨行的优势,在稳定第一收入的同时,想办法能开展第二收入,不要太纠结于第一职业的本身,HR能否赚到高薪可能不在专业技术这个层面。

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发表于 2016-8-31 21:23:50 |只看该作者
确实是蛮低的。。。看得心凉凉啊
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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