[原创] 2017年升职加薪必须远离的7大恶习

好的工作习惯能帮助我们走向成功，坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯，让好习惯引领我们走向成功。其中，你必须远离一些恶习。

一、习惯性随大流& \) W7 _* y' ?, _+ L0 d1 q
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偶尔地随大流还好，但你不能一直随大流，没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势，凡事别人说一是一，说二是二，自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人，注定不会成功。
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二、一味取悦他人& x4 X" F; q" x" b# Z- o
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一味地附和上级决定的员工，是不称职的。你做好好先生，不断取悦上司，他是满意了，你却失去了大多数人的支持，算起来可是得不偿失的。
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三、经常迟到
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' ?$ H/ G! b/ `/ |8 T经常性迟到，一定会让老板和同事反感，他们会认为你只考虑自己，缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时，一定会把你的名字从名单上剔除掉。9 L" w5 c. m8 V2 l
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四、出尔反尔& g& w6 }- r" U) A) ?

6 u& ?( E4 m! |4 O/ M8 c如果你对做出的承诺无法兑现，会在人前树立一个失信者的形象。这种人，老板会委以重任吗？& j& \& m8 C2 H
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五、传播流言
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, x8 o/ N& s" C7 H- g被人评论很正常，但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙，你传播的流言早晚会被当事人知道，这不是搬起石头砸自己的脚么？流言止于智者，才是明确的做法。
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/ Q  P& z2 `1 B六、怨天尤人
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% m5 ?+ I- u  M: b这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人，注意力根本就没有集中在工作上，不去分析失败的原因，也不去寻找解决问题的突破口，怎么会成功呢！
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七、傲慢无礼+ W) R& x% M2 u3 s( G0 r9 F  Q

, B& W! ?& g9 c  \对人傲慢无礼会引起别人的反感，你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉，就等于断了财脉，想要升职加薪是很困难的。