[原创] 2017年升职加薪必须远离的7大恶习

好的工作习惯能帮助我们走向成功，坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯，让好习惯引领我们走向成功。其中，你必须远离一些恶习。

一、习惯性随大流
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偶尔地随大流还好，但你不能一直随大流，没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势，凡事别人说一是一，说二是二，自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人，注定不会成功。( l0 E0 b6 X/ X& B( E" K9 w
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5 @0 C; ]* c/ i$ e8 Q- L! J) n二、一味取悦他人9 N- ]! l2 X: S" h" J1 D$ h

7 X+ b" W  s) i7 V: a/ g5 m% ?一味地附和上级决定的员工，是不称职的。你做好好先生，不断取悦上司，他是满意了，你却失去了大多数人的支持，算起来可是得不偿失的。$ Y7 o7 l4 g/ p4 D$ j
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三、经常迟到: T2 Z' w, d8 k

" D+ G! V. C+ R7 N2 ~( e经常性迟到，一定会让老板和同事反感，他们会认为你只考虑自己，缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时，一定会把你的名字从名单上剔除掉。
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/ C5 ]$ R9 T& J' z4 b四、出尔反尔: q# |6 v1 e- f

! m3 b; V4 E( P2 _3 P0 s- f如果你对做出的承诺无法兑现，会在人前树立一个失信者的形象。这种人，老板会委以重任吗？3 o5 G, A3 B4 z

+ Z. d1 B, Z" O2 @五、传播流言3 t( q3 ]" u# ^! D- {7 O; O  |7 J& h

  O; _% U+ B2 ?# [" Y7 z) x5 Q被人评论很正常，但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙，你传播的流言早晚会被当事人知道，这不是搬起石头砸自己的脚么？流言止于智者，才是明确的做法。
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4 N& }1 k( k6 O+ d  |: l( W/ A2 y六、怨天尤人
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这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人，注意力根本就没有集中在工作上，不去分析失败的原因，也不去寻找解决问题的突破口，怎么会成功呢！+ w+ Q; M+ L; v  A

: M! }: Q) L) b6 V; D. V七、傲慢无礼
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- ]. M0 l: A+ l/ {对人傲慢无礼会引起别人的反感，你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉，就等于断了财脉，想要升职加薪是很困难的。