2017年升职加薪必须远离的7大恶习

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好的工作习惯能帮助我们走向成功，坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯，让好习惯引领我们走向成功。其中，你必须远离一些恶习。

一、习惯性随大流

3 k$ h, h: ?( \1 ?0 {% C5 x偶尔地随大流还好，但你不能一直随大流，没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势，凡事别人说一是一，说二是二，自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人，注定不会成功。
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6 J7 z* }; {; {2 L二、一味取悦他人
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一味地附和上级决定的员工，是不称职的。你做好好先生，不断取悦上司，他是满意了，你却失去了大多数人的支持，算起来可是得不偿失的。

: c7 U1 H" x7 g& Q  z4 F  t1 h+ V/ n三、经常迟到

; y( W: t2 ~$ T! |9 f- N经常性迟到，一定会让老板和同事反感，他们会认为你只考虑自己，缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时，一定会把你的名字从名单上剔除掉。

四、出尔反尔
; P, n. f, r1 [2 |5 J# \
$ o4 G2 T1 ^5 m0 Y) ]4 \: t. _1 r如果你对做出的承诺无法兑现，会在人前树立一个失信者的形象。这种人，老板会委以重任吗？
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5 D3 |8 x6 h/ b6 s- H1 V" {3 e五、传播流言
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被人评论很正常，但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙，你传播的流言早晚会被当事人知道，这不是搬起石头砸自己的脚么？流言止于智者，才是明确的做法。

六、怨天尤人

- O9 T7 y. l: g  [6 D- B7 ~% w这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人，注意力根本就没有集中在工作上，不去分析失败的原因，也不去寻找解决问题的突破口，怎么会成功呢！

七、傲慢无礼

对人傲慢无礼会引起别人的反感，你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉，就等于断了财脉，想要升职加薪是很困难的。

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