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合同到期继续工作，双倍工资赔偿问题

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getlucky1119    

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楼主
发表于 2017-1-20 10:45:26 |只看该作者 |倒序浏览
大家好
% z& T& z* K4 {* A, V( S现在遇到些合同上面的问题想请教一下- u3 y# I  g" U2 D4 P+ }- U1 Y& j2 I
是2014年7月入职的，与现在的公司签订合同两年，到16年7月2 l; T! I4 X3 G0 n8 n$ V6 b3 s
但现在我还在公司工作，已经超过合同七个月，
2 t$ L( L4 _4 N% x% a本来以为可以参照《劳动合同法》八十二条要求赔偿双倍工资的* L) o8 M" [8 x" E
但是今天才看到《公司合同》上有一条写明“经双方协商一致，本合同到期前一周内，甲乙双方若无异义，应及时办理续签，合同期满后一个月内若无办理续签，视为本合同期限顺延一年# J! |0 k% j8 h1 L, s/ V
想知道这样的话，还可以要求16年8月到17年2月这期六个月的双倍工资吗
( ]. M+ {& x2 F; B$ L" N& M1 b请好心人帮助解答" L& V" v" o0 _
谢谢: n" S) A9 m0 F$ [% |8 F% ?
劳动合同法, 好心人
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Symphonyluck    

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[LV.1]初来乍到

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沙发
发表于 2017-1-20 14:54:14 |只看该作者
好好研究劳动法
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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