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合同到期继续工作，双倍工资赔偿问题

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getlucky1119    

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楼主
发表于 2017-1-20 10:45:26 |只看该作者 |倒序浏览
大家好/ L) D3 C5 i& l/ N2 D# M
现在遇到些合同上面的问题想请教一下
. w* v/ Z, ^- N% \6 m# D是2014年7月入职的，与现在的公司签订合同两年，到16年7月
+ C0 h  q6 i) Y+ F) T! }  G- j但现在我还在公司工作，已经超过合同七个月，
( Z: r( H7 J' x& G. @本来以为可以参照《劳动合同法》八十二条要求赔偿双倍工资的, T) x& I6 V3 L  v) d
但是今天才看到《公司合同》上有一条写明“经双方协商一致，本合同到期前一周内，甲乙双方若无异义，应及时办理续签，合同期满后一个月内若无办理续签，视为本合同期限顺延一年" T; D* x8 S" P5 p0 s
想知道这样的话，还可以要求16年8月到17年2月这期六个月的双倍工资吗) @6 a8 D. A0 c
请好心人帮助解答
, K. Y8 O8 F& O! G# t& \& O谢谢3 h7 R7 m3 I6 Z7 ]. n
劳动合同法, 好心人
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Symphonyluck    

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沙发
发表于 2017-1-20 14:54:14 |只看该作者
好好研究劳动法
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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