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合同到期继续工作，双倍工资赔偿问题

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getlucky1119    

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楼主
发表于 2017-1-20 10:45:26 |只看该作者 |倒序浏览
大家好
7 \6 ?; C* M7 {3 b现在遇到些合同上面的问题想请教一下3 u8 ^7 d# s# {8 u
是2014年7月入职的，与现在的公司签订合同两年，到16年7月
+ X! @) x  ~5 `2 D但现在我还在公司工作，已经超过合同七个月，: a1 A6 R: n* t; h. r+ K) p
本来以为可以参照《劳动合同法》八十二条要求赔偿双倍工资的/ ]! P# ~2 R- k7 @4 Z5 n
但是今天才看到《公司合同》上有一条写明“经双方协商一致，本合同到期前一周内，甲乙双方若无异义，应及时办理续签，合同期满后一个月内若无办理续签，视为本合同期限顺延一年1 R$ s$ k/ Q' v3 Z& B
想知道这样的话，还可以要求16年8月到17年2月这期六个月的双倍工资吗
: o) ?; l: u/ f( _: c$ K- [8 W请好心人帮助解答1 G& m: |) u6 o: q" ~4 \
谢谢
. l9 L6 e0 p2 J8 B; a6 j# h
劳动合同法, 好心人
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Symphonyluck    

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沙发
发表于 2017-1-20 14:54:14 |只看该作者
好好研究劳动法
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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