设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期结核病请长假能辞退吗？
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 31441|回复: 27
打印 上一主题 下一主题

[求助] 试用期结核病请长假能辞退吗？

[复制链接]
johnbabur    

1

主题

13

听众

1357

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-2-28
最后登录
2022-6-16
积分
1357
精华
0
主题
1
帖子
104
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-1-11 14:36:11 |只看该作者 |倒序浏览
       案例：公司是一家网络中介公司，一销售岗员工，8月入职，12月请病假回地方治理(肺结核)用的是疾控中心的病情证明，因为之前没有遇到过，所以就批了。但是今天又提交一个假条，休息两个月。销售部门认为这个员工不能再占编制了，改辞退了，请问人事该怎么处理？. X- M3 g3 Q2 ^7 J
       另有疑问：疾控中心算医院么，算几级医院？他们能开具病情证明么？+ M3 @6 M. ]# g
) H! Y" ~& {' L* y# V& }' N

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回帖推荐

BlackWang 查看楼层

试用期解除合同是有明文规定的，《劳动合同法》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。你这个案例显然不符合劳动合同法中规定，所以是不能解除劳动合同的。 但是可以先进行合同终止，待痊愈后恢复执行，这在国家和地区的法条中是一中明确的操作方法。 仅供参考！ ...
已有 2 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
fuzingzing + 5 + 18
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励

总评分: 威望 + 5  金钱 + 118  贡献 + 50   查看全部评分

回复

使用道具 举报

BlackWang 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

6

听众

6516

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2015-12-28
最后登录
2016-6-16
积分
6516
精华
0
主题
2
帖子
222
沙发
发表于 2016-1-12 09:42:18 |只看该作者
可终止劳动合同履行，待治愈后恢复执行即可，这样既合法，公司也没有什么损失
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

任珺    

2

主题

8

听众

3413

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 128 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-2-17
最后登录
2016-2-6
积分
3413
精华
0
主题
2
帖子
384
板凳
发表于 2016-1-12 10:19:52 |只看该作者
人事须按病假待遇给予员工3个月的医疗期（连同12月的病假期一并涵盖在内），同时书函员工试用期不合格，公司将于其病假期满时解除劳动关系。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

johnbabur    

1

主题

13

听众

1357

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-2-28
最后登录
2022-6-16
积分
1357
精华
0
主题
1
帖子
104
地板
发表于 2016-1-13 10:27:38 |只看该作者 |楼主
谢谢大家的分析。目前在跟员工沟通，员工并不想解除劳动合同。而且终止劳动合同履行，等恢复后在履行这种做法可行吗？这种做法之前没有听说过，是否违法？
回复

使用道具 举报

rainytao    

6

主题

51

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-27
最后登录
2019-2-21
积分
36259
精华
0
主题
6
帖子
1813

元旦勋章 圣诞勋章 原创先锋

5楼
发表于 2016-1-18 16:50:39 |只看该作者
这个案例还真是有点纠结。不过劳动合同法本身就是保护弱势群体的，患有这种病患的劳动者，若都因为传染而拒收，那么不都没有活路了吗？所以，我想医疗期还是要给的，但是鉴于该病有传染，还是建议协商解除劳动合同。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 10 感谢家人的热心解答

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

johnbabur    

1

主题

13

听众

1357

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2015-2-28
最后登录
2022-6-16
积分
1357
精华
0
主题
1
帖子
104
6楼
发表于 2016-1-18 17:55:57 |只看该作者 |楼主
rainytao 发表于 2016-1-18 16:50 ( y! K/ i0 ~8 `( ?% f
这个案例还真是有点纠结。不过劳动合同法本身就是保护弱势群体的，患有这种病患的劳动者，若都因为传染而拒 ...

9 o5 y* i* h& R' [" x谢谢，我们目前也在考虑解除合同，但先还是给他医疗期，后面再协商
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

懒猫琪琪    

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472163
精华
5
主题
640
帖子
8545
7楼
发表于 2016-1-19 09:26:50 |只看该作者
感谢HR九万友俱乐部（hr-茴香豆）家人的分享：6 e9 @+ S( P. [' P9 J4 t

$ ]5 P( z0 m! W5 H9 t4 N. \" h! _医疗期的规定也是适用于试用期员工的，但结核病的治疗似乎不需要那么长的假期（医生估计是考虑到了它的传染性），如果单位有异议，建议咨询一下专业医生，是否需要这么久的假期。个人意见，供参考。
回复

使用道具 举报

ly166    

1

主题

43

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 2471 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2015-10-12
最后登录
2023-6-2
积分
35055
精华
0
主题
1
帖子
2865

11月征文勋章 10月社区全勤勋章 8月社区全勤勋章 7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 3月社区全勤 1月社区全勤

8楼
发表于 2016-1-19 09:29:56 |只看该作者
这个倒是第一次碰到，看看大家的专业说法。
回复

使用道具 举报

9楼
无效楼层，该帖已经被删除
10楼
无效楼层，该帖已经被删除
123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册