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责任与承诺五种境界
7 g. C. L1 @, F6 C7 Y' F9 Z作者:李泽尧 0 C, c9 w" _4 Q/ g; C7 g
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对于劳动、责任、付出以及流血流汗,人们通常有下列五种境界: 境界 | | | | | | | | | | | | | | 成年人、养家糊口、养儿育女,理性、必要时必须“站出来”,必须树立责任意识 | | | | | | | | | |
你可以用上表进行自我检测,看看自己处于什么境界。作为职业经理人,至少应达到上表所列的后三种境界,才能算是合格的。 要说明的是:责任与承诺是一个人成长的一种境界,很多公司把责任当成外加给员工的一种说服或说教,这是错的,责任与承诺主要是从人性的境界这个角度来谈的,当我们员工理解了人性境界以后,自然也就理解什么叫责任与承诺,如果在人性的境界没有解决的情况下去谈责任是非常辛苦的,这是问题的关键——读者可视需要阅读我的著作、北京大学出版社出版的《跨国公司员工的八个行为习惯》。 / p8 }0 Q9 N c% k
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