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社保基数申报，新人求助！！

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shara007    

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发表于 2017-6-7 17:26:58 |只看该作者 |倒序浏览
第一次做社保申报这块，单位是按最低基数缴费的，但是员工工资是高于这个基数的。现在按照真实的工资来算的话，上年度工资总额-扣减因素+增加因素是远大于年申报的缴费基数的，中间的差额不知道怎么调？？！还有花名册里要填员工平均工资的，按照真实数字填的话，比如一个人工资3400，但是基数申报的是最低的，这个可以通过吗？实在是不懂这块啊，求助~
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社保

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懒猫琪琪    

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沙发
发表于 2017-6-8 10:26:30 |只看该作者
涉及到法律法规，还有各地不同的规定，期待专家们来分享~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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职场大BOSS    

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元旦勋章

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发表于 2017-6-8 10:42:20 |只看该作者
这个东西，自己查是很蒙的，最好还是咨询一下你们企业所在地的律师。
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爆炸的荷兰豆    

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地板
发表于 2017-6-8 10:46:21 |只看该作者
真是不知道为什么要这么操作，就应该按实际的来啊。非要搞这些小动作。。。
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左岸烟逝    

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发表于 2017-6-8 10:48:30 |只看该作者
没试过，飘过~
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6楼
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shaobao0512    

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元旦勋章

7楼
发表于 2017-6-8 16:35:35 |只看该作者
这个东西，在我们这里是行不通的。
因为这里实行双基数，即社保局会同税务局来公司查账，要求以工资实际总额为基数，缴纳企业那一部分，个人的那部分按照员工的实际工资缴纳。
换言之，就是员工你可以少交，但是企业是不可能的。
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风雨兼程    

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发表于 2017-6-8 16:39:30 |只看该作者
按照社保规定，要求以员工上年度实际工资收入据实申报缴费基数，但在实际操作中，还要看当地社保对缴费申报的把控情况，如果按照最低能通过申报，那也可以
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shara007    

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发表于 2017-6-8 17:00:28 |只看该作者 |楼主
风雨兼程 发表于 2017-6-8 16:39
按照社保规定，要求以员工上年度实际工资收入据实申报缴费基数，但在实际操作中，还要看当地社保对缴费申报 ...

是南京的企业唉，就是不知道对这块查的严不严
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shara007    

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发表于 2017-6-8 17:01:12 |只看该作者 |楼主
shaobao0512 发表于 2017-6-8 16:35
这个东西，在我们这里是行不通的。
因为这里实行双基数，即社保局会同税务局来公司查账，要求以工资实际总 ...

就是怕到时候会被查账，这就很麻烦了
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