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轻松遨游职场的十大对策
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/ o, G, g! N$ P- ], A: N! ~ 1、应答上司交代的工作:我立即去办。
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冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
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/ V7 W" V& f. E3 h5 e q! U% r 2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况…… 2 }% r+ i3 C) ?' b r
" b }0 O1 M' w& P% @; x$ O 一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。
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- X2 s: T2 ?5 X- s8 K, a5 W 正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。 ! w2 I; O! X' `( }* O+ j
* M1 P# c/ r, ?2 R 3、体现团队精神:XX的主意真不错! 2 }* s6 A1 s# [, V7 M+ S
" ]! d: q7 p `7 K& X O
小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。
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1 h* \( ~/ X2 U& ^; B/ G1 H9 x- ~1 ] 4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?
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上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。 : `5 A5 x: n& E- f4 Z
0 _) m% c; M3 F( a4 O y 5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!
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& ^8 _. \3 S8 w! d' R4 U) ]8 Q 有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。
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6 N* t! n: A! y; y* Y 6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦! 男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。
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^9 L: `+ ]2 t. N7 ]; y8 P 7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。 0 j/ ?4 g4 Q) G! D! u C7 i4 D% k
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首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。
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8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好…… 6 b0 b- {' i1 Z( b% S8 i3 i
! w4 ^$ U" l; [# I; v& f 犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。 ! p4 S+ j5 ^( I b( p5 h
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9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……
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/ `! }" A! S+ A6 { 当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。
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& W, B7 }5 t* Z& Y; V! q 10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。
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" X2 R; n, Z6 x- d2 ] S 面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。 |
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