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[求助] 一个公司能不能签两份合同

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qyhy20170626    

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发表于 2017-8-23 11:43:37 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 qyhy20170626 于 2017-8-23 17:34 编辑
' N5 h1 X0 x5 y+ x: u
1 a8 k" }0 {% c, ~) w    各位大神同仁，请一定要赐教啊！. y) \$ n$ b. N& C, h
    公司现在要保险开户，我们这边的保险处给单位提供了一份劳动合同，开户的时候必须提交这份劳动合同。但是，这份合同有的地方比较郁闷：工作时间写的是，每天不超过8小时，每周不超过四十小时（没有什么每周保证乙方休息一天的条款）；乙方离职提前半个月提交申请；支付补偿金项目里还有辞职一项等等。  h  o" c7 e, `+ L5 b: T: j
    公司现在是单休，一周上六天，而且员工辞职不是没有补偿金吗，签这个合同有点不妥啊，但是又改不了，所以公司想与员工再签一份公司的劳动合同。
& l' I. ]! u* a- T; f8 h1 M    请问，员工与公司签订两份合同可以吗？日后如果有事，依照哪个合同来啊？1 {3 v5 E4 j/ G2 e& Z
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mini    

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发表于 2017-8-28 13:49:51 |只看该作者
当然不能签2份合同。
" ~) N* _7 J7 h  b/ _- g2 O单休的那份合同，每周超过法定的劳动时间，是不合法的，一旦有争议可作为无效合同处理。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lisongzhao    

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发表于 2017-9-22 15:18:55 |只看该作者
是不是真的啊？
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