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本帖最后由 qyhy20170626 于 2017-8-23 17:34 编辑
% m$ Z$ V- y, t. |: ~- K2 J
8 W7 n ^5 U! B+ F1 N 各位大神同仁,请一定要赐教啊!
' Y! _0 y4 J/ c! X1 j 公司现在要保险开户,我们这边的保险处给单位提供了一份劳动合同,开户的时候必须提交这份劳动合同。但是,这份合同有的地方比较郁闷:工作时间写的是,每天不超过8小时,每周不超过四十小时(没有什么每周保证乙方休息一天的条款);乙方离职提前半个月提交申请;支付补偿金项目里还有辞职一项等等。
$ W6 B) @( t# w% g3 n 公司现在是单休,一周上六天,而且员工辞职不是没有补偿金吗,签这个合同有点不妥啊,但是又改不了,所以公司想与员工再签一份公司的劳动合同。. A) z# L/ X/ _; ~; F
请问,员工与公司签订两份合同可以吗?日后如果有事,依照哪个合同来啊?
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