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作为企业管理者,关注也是生产力,用心关注,也能带来生产效率的提升。 k( D% d$ D' k& t ]$ U2 O1 t
往往我们关注的,就是我们用心去做的事情。( K, n, I6 @: q& P) X
在TX这个项目,我的用心就是在产品的优等率上,因为TX是做陶瓷的,优等率就是关键指标,这个优等率提升1%,一年就可以带来100万元的利润,这个数据提升,就会连带其他管理数据的提升,作为管理者,必须每天关注这个数据,我的做法是,每天这个数据一出来,我就放到电脑的台面,一打开电脑,就能看到这个数据,数据是上升还是下降,每个分厂的每天的优等率,只要问我,我都很清楚,然而,我关注它,它就像个孩子,会长大。; L7 ], I/ Z+ z8 b
这也是比较神奇的力量,怎么关注,才能成为生产力呢?其实我也曾经琢磨过:举一个很简单的例子,一个工厂,老板交代的事情,一般执行力都很强,老板关注的事情,大家都是比较重视。, j: U- ?. e. N2 O1 e+ E
从这个角度来看,就能体现关注的力量,所以我们如何关注?关注什么?就显得非常重要!如果介入的事情很多,精力就分散了。3 K5 i/ s# c# S
所以我们选择关注的点就显得十分重要,这个一定是企业的核心数据,而且是有生命的,什么是有生命?就是每天变化的,而且与我们的管理动作是息息相关的,不是经营数据,不是基础的管理数据,而是介于这两者之间的数据,在TX公司,这个数据就是优等率。
. L6 m, q. A* w* ~2 }' `+ F它关系到企业的利润,关系到管理动作是否到位,这个数据有问题,我们就可以深究?是哪个管理动作没有做到位?一步一步可以找到可以解决的问题的动作。- A4 t: v: m& w9 {- X9 T
所以说,关注就是生产力!! L9 C' n4 K0 v# e$ _2 U" [+ f
管理也是简单,让我们保持关注,关注一个核心的管理数据,效益就做好了!/ x* Y% ?' R7 z' D0 A x* ^
是这个对关键数据的关注,使我们的管理动作不会偏移,把企业坚定的带到希望的远方!
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* z, K$ e) Q6 d8 B; n% f来源:www.oubo.com.cn
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