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作为企业管理者,关注也是生产力,用心关注,也能带来生产效率的提升。
6 n6 |9 U* r" J! ]往往我们关注的,就是我们用心去做的事情。$ v+ u: w3 k# H& W8 j$ x
在TX这个项目,我的用心就是在产品的优等率上,因为TX是做陶瓷的,优等率就是关键指标,这个优等率提升1%,一年就可以带来100万元的利润,这个数据提升,就会连带其他管理数据的提升,作为管理者,必须每天关注这个数据,我的做法是,每天这个数据一出来,我就放到电脑的台面,一打开电脑,就能看到这个数据,数据是上升还是下降,每个分厂的每天的优等率,只要问我,我都很清楚,然而,我关注它,它就像个孩子,会长大。& m- x4 T) n1 d9 E! S9 I
这也是比较神奇的力量,怎么关注,才能成为生产力呢?其实我也曾经琢磨过:举一个很简单的例子,一个工厂,老板交代的事情,一般执行力都很强,老板关注的事情,大家都是比较重视。2 u7 n5 u0 m/ V" j5 t8 G
从这个角度来看,就能体现关注的力量,所以我们如何关注?关注什么?就显得非常重要!如果介入的事情很多,精力就分散了。+ l) K; e q) g. ]. d1 F6 Z! Z9 g
所以我们选择关注的点就显得十分重要,这个一定是企业的核心数据,而且是有生命的,什么是有生命?就是每天变化的,而且与我们的管理动作是息息相关的,不是经营数据,不是基础的管理数据,而是介于这两者之间的数据,在TX公司,这个数据就是优等率。
$ J6 f6 L% R8 P+ k$ I& f" }它关系到企业的利润,关系到管理动作是否到位,这个数据有问题,我们就可以深究?是哪个管理动作没有做到位?一步一步可以找到可以解决的问题的动作。3 A* [( }& `2 \$ y9 {7 }. i
所以说,关注就是生产力!
2 c) A1 P2 V! |, T E管理也是简单,让我们保持关注,关注一个核心的管理数据,效益就做好了!/ B+ `" h6 @; N' h, X; P
是这个对关键数据的关注,使我们的管理动作不会偏移,把企业坚定的带到希望的远方!/ X, y0 f* {/ S- n, n/ i4 n
4 y& q; z' D6 q" _' v! u/ ^4 y, H来源:www.oubo.com.cn: E% v; r; ?, Y$ Y) j0 ]# d( t
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