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作为企业管理者,关注也是生产力,用心关注,也能带来生产效率的提升。8 W" N6 Q! G+ U1 ?1 c# u8 \# J2 V
往往我们关注的,就是我们用心去做的事情。7 s, @$ m& L, ^6 a- D9 \% T5 Y7 D
在TX这个项目,我的用心就是在产品的优等率上,因为TX是做陶瓷的,优等率就是关键指标,这个优等率提升1%,一年就可以带来100万元的利润,这个数据提升,就会连带其他管理数据的提升,作为管理者,必须每天关注这个数据,我的做法是,每天这个数据一出来,我就放到电脑的台面,一打开电脑,就能看到这个数据,数据是上升还是下降,每个分厂的每天的优等率,只要问我,我都很清楚,然而,我关注它,它就像个孩子,会长大。! C+ R7 z/ i$ A/ r2 s. F7 \
这也是比较神奇的力量,怎么关注,才能成为生产力呢?其实我也曾经琢磨过:举一个很简单的例子,一个工厂,老板交代的事情,一般执行力都很强,老板关注的事情,大家都是比较重视。
4 A+ n% m! q9 N A从这个角度来看,就能体现关注的力量,所以我们如何关注?关注什么?就显得非常重要!如果介入的事情很多,精力就分散了。 Q/ o4 V7 J5 i' j' S4 E
所以我们选择关注的点就显得十分重要,这个一定是企业的核心数据,而且是有生命的,什么是有生命?就是每天变化的,而且与我们的管理动作是息息相关的,不是经营数据,不是基础的管理数据,而是介于这两者之间的数据,在TX公司,这个数据就是优等率。
+ P) Y; w; Z" V d* K它关系到企业的利润,关系到管理动作是否到位,这个数据有问题,我们就可以深究?是哪个管理动作没有做到位?一步一步可以找到可以解决的问题的动作。
. U% Y+ i: M9 T所以说,关注就是生产力!: B; l' Y: \6 ?# K! x
管理也是简单,让我们保持关注,关注一个核心的管理数据,效益就做好了!
# M; [. x7 J8 T! R$ V: c) Z是这个对关键数据的关注,使我们的管理动作不会偏移,把企业坚定的带到希望的远方!
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0 ], U4 @! T: g7 j5 Q! F( q来源:www.oubo.com.cn3 w3 w8 n4 ?- G( ~. W
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